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公司少员工工资怎么办
工作比别人干的多,
工资
反而拿的少,这种情况应该
怎么办
?
答:
三、它与完成的绩效标准有关。很多
企业
都主张按照绩效结果支付
薪酬
,但如何评定绩效结果?是以工作成果的数量和质量,还是按工作中的努力程度和付出的劳动量?是按工作的复杂、困难程度,还是按工作能力、技能、资历和学历?不同的评定办法会得到不同的结果。所以在一个企业中,如果对绩效标准达不成一致,...
被裁员
怎么
算N+1
答:
也就是说,今天通知你被裁员,但是还让你继续上班一个月再离职,
公司
还需要支付你一个月的
工资
。 2.什么情况会赔N+1?N+1 这个1指的是“代通知金”,如果用人单位没有提前30天告知
员工
,则还需要额外支付劳动者一个月的工资。也就是说,今天通知你被裁员,但是明天就不用来上班了,公司就必须再支付你一个月的...
老板拖欠
员工工资怎么办
答:
如果这样仍然拖欠的,可以直接起诉到人民法院,人民法院会发出支付令,最终可以对公司采取强制措施。三、无合同拖欠
工资
无论是包工头拖欠工资,还是
公司员工
拖欠工资,都会出现无合同拖欠工资的问题,很多人比较担心,没有合同,
怎么
证明自己进行了工作?没有合同,这样是不是意味着彼此之间没有...
...且
公司
现在处于空壳状态,老板一直拖着,我该
怎么办
?
答:
企业
必须提供发工资的证据,现在国家的法规对维护员工利益有帮助,你应该可以比较容易地要回你的工资。如果企业在收到劳动行政部门的责令逾期不支付的,你们的单位还得按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。照这么看,老板拖欠
员工工资
只要多学学法律,就能保护自己的利益。
面试领导说业绩差的时候
员工
抱怨
工资
太
少怎么办
,你怎样处理和安慰_百 ...
答:
但是堀之内克彦解释,
公司
不可能只设有销售部门。行政、技术、财务等部门,虽然不直接涉及销售业务,但也是公司必不可少的一部分。也就是说,其他部门的那部分利润,也需要销售人员赚回来,才能维持公司开支。那么,假设日本某
员工
基本
工资
25万日元,一个月到底需要做出多少业绩?堀之内克彦说至少300万...
公司
如果倒闭了
员工工资怎么办
答:
公司
倒闭,
员工
的
工资
由破产财产进行清偿。企业申请破产需要准备哪些材料?1、书面破产申请;2、企业主体资格证明;3、企业法定代表人与主要负责人名单;4、
企业职工
情况和安置预案;5、企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;6、企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;7、...
现在中建工司不给
工资
我们该
怎么办
?
答:
一、如果建筑
公司
拖欠
员工工资怎么办
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行....
在一个
公司
干了十年但
工资
却没有新人高,我该
怎么办
呢?
答:
可以去找
公司
的领导询问相关的原因,必要的情况下也可以直接选择辞职。
...单位已经停缴社保及公积金,也没有
员工工资怎么办
答:
可以向当地劳动监察部门投诉、举报。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若仍想保持劳动关系,就请求支付
工资
,补缴社会保险和公积金。若不想继续保持劳动关系,则可主张用人单位变相辞退,构成违法解除,请求赔偿金(是否构成违法解除由仲裁员认定,但用人单位未足交纳社会保险和未及时足额支付工资违返劳动合同...
全
公司
就剩我一个
员工
了,
工资
太低,我想辞职
怎么办
答:
3个月还没及时给你发然后找各种借口或辞职时候就告诉你不发剩余的工资,最好是报警。我辞职已经走了,我老公以前欠
公司
一个员工的钱,现在老板要扣我工资怎么办? 严格来说,老板扣你工资是错误的。 但鉴于你们是夫妻,欠钱无争议的话,有能力就代偿了吧。公司在员工辞职后乱扣
员工工资怎么办
...
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