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公司年底没有年终奖
公司
每年都发
年终奖
,今年不发违法吗
答:
因此
年终奖
不属于工资范畴之内的,而是员工绩效奖励。
企业
想发就发,不发也不违法。而部分劳动者则认为年终奖属于工资的一部分,因此而提起仲裁或诉讼,不过根据目前的众多案例来看,因年终奖引起的纠纷,大多数是
没有
得到支持的,因此是否发年终奖是根据单位的实际而定的,即使单位正常盈利或者是盈利超过...
公司没有年终奖
,该怎么办?
答:
有的
公司年终奖
简直可以顶员工半年内攒的钱了,如果公司的年终奖突然取消了,我们可以有两种解决办法。第一种是先反思一下是不是自己的错误造成年终奖被取消的。这时候先要和同事们探听一下,大家的年终奖是不是都取消了?是不是只有你一个人的
年终奖没了
?倘若大多数人的年终奖还在,但独独你的年终...
今年
公司没有年终奖
,你会辞职吗?
答:
就拿
年终奖
来说,如果
企业
的老板不是真的”铁公鸡“一般还是想办法发的,只是多少不同而已。我有个朋友就是自己做小生意的,手下的人不多,只有六七个人,去年生意不好做,他基本上就
没有
赚到钱,还是负担人员的工资。但是到了
年底
他还是给手下的每人发了1000元的红包,用他自己的话说:”过年了,...
上市
公司没有年终奖
合法吗?
答:
如果劳动合同当中规定的,
年终奖
的发放,那么
公司
不发年终奖则是违法行为。如果
没有
规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律...
对于
没有年终奖
的
公司
,你是怎么看待的?
答:
大部分
公司
都是有年终奖的,对于
没有年终奖
的公司,我认为可能是公司经济效益不好,又或者是公司不注重这个形式,所以就没有年终奖。我认为如果一个公司平时给员工的工资就已经很高,而且福利也比较好的话,那么完全可以不注重“年终奖”这个形式。因为的确有一些公司,是不太重视形式的,而是...
公司
不发
年终奖
怎么办
答:
用人单位关于
年终奖金
的制度规则大致有三类:一类是劳动合同约定,一类是规章制度规定,还有一类是由用人单位自主决定的。在实践中,很多用人单位并未正式通过合同约定或制度规定年终奖金的发放规则,而是由用人单位结合员工的表现、
公司
经营业绩,自行决定最终的年终奖金。如果在
没有
事前的约定或者规定的情况下...
公司没有年终奖
,我们要离职吗?
答:
大家应该是有感觉的,自从疫情之后,薪资水平下降非常严重,基本上每个人的收入都下降了三分之一左右。而且更可怕的是,这是整体性的下降,你再去找工作工资也不会变高。【疫情下能够保住工作更重要】
年终奖没有
就没有了吧,其实大家也都明白,这几年还能赚钱的
公司
不多。公司整体都不挣钱了,甚至...
怎样跟老板提
年终奖
没发的问题?
答:
三、有年终奖,只是没到发的时候 有年终奖,没到发的时候,那就应该把心放到的肚子里,不要去问了。因为如果你知道有年终奖,还去问,会给领导留下不好的印象。一般的年终奖,只是造表,递交给财务,那发下来就只是时间的问题。对于
公司有没有年终奖
,一般的公司都是明文规定的,如果公司有年终奖...
公司
不发
年终奖
员工该怎么办
答:
就有网友表示这老板好手段,先不花钱裁掉了一批人,留下忠心的就是发
年终奖
。虽说不知道老板是不是这样的意图,但是看情况这样的目的的确是达到了,不发年终奖还
没有
辞职的,无疑对
公司
都是忠心的,这个时候老板再来发年终奖,更是会让留下来的员工感恩戴德了。实际上这其实是一种发年终奖常见的套路...
公司没有年终奖
你还会干下去吗?
答:
我所在的
公司
一直
没有年终奖
,但是工资待遇都特别好,领导也特别的和善,当我们过生日的时候,领导都会给我们买礼物,这一点令人很欣慰,就是老板这么仁慈,所以才让我一直留在公司。
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