22问答网
所有问题
当前搜索:
公司裁员的裁是什么意思
公司裁员的
规则
是什么
?
视频时间 00:59
经济
裁员是什么
答:
用人
单位
在进行经济裁员之时,须提前三十日向工作或全体职工说明情况,并提出裁员方案。 问题二:裁员
是什么意思
是开除吗 裁员,是经济性
裁员的
简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的
企业
,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生...
公司裁员
算是被开除还是辞职
答:
法律分析:法律上
的裁员
一般指
企业
由于经营不善等经济性的原因,解雇多个劳动者的情形。经济性裁员属于用人
单位
解除劳动合同的一种情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
公司
恶意
裁员是什么意思
?——急!!!
答:
经济性
裁员的
4个事由:(一)依照
企业
破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;【解析】:劳动法规定裁一人也得履行...
公司裁员
n+1
是什么意思
答:
一、
公司裁员
n+1
是什么意思
1、N+1,是在用人单位解除劳动关系时,按劳动合同法规定,给予劳动者补偿的一种方式。N是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。+1就是指无过失性辞退中规定的1个月工资。2、法律依据:《劳动合同法》...
公司裁员是
怎么回事,是直接回家还是
什么
答:
(一)与本
单位
订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。2、合法
裁员的
经济...
自对目说你
单位裁员
了
是什么意思
?
答:
“自对目说你单位裁员了”是一种口语表达方式,
含义
可能是说职场中的某个单位可能在进行裁员。“自对目”可以理解为“自己心里有数”,“你单位”指的是对方所在的单位。该表达方式可能会被用于告知他人某个
单位裁员的
信息,但也可能只是一种窃听门内的谈论,还存在故意误导等情况,因此需要注意自身判断...
公司裁员的
程序是怎样的,公司裁员要遵循的规则
答:
用人
单位
依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。”这里的“报告‘仅指说明,无批准的
含义
。”优先录用“指同等条件下优先录用。用人单位进行经济性
裁员的
法定条件有两个,只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员:一是因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院...
公司
在
裁员的
时候,一般都会裁掉
什么
样的员工?
答:
业绩最差的人。这个最容易被想到,
公司
老板们经常会说:公司不养闲人。公司需要的是盈利,而盈利靠的就是业绩。在公司里,如果一些员工业绩上经常垫底,而且还不求上进,那么肯定已经上了
裁员的
黑名单了。领导拿到裁员名额,准备分配时;一个有
意思
的情况出现了。有些团队的成员很多人都想被裁掉,我说...
公司裁员
首先
裁的是什么
样的人呢?如何才能避免自己被裁?
答:
针对大部分的民企而言,裁人拿业绩考核差的员工下手是很合乎情与理得人。由于业绩考核差代表着便是对
公司的
价值奉献差,而一个公司能在销售市场上立足于,重要或是看价值创造。价值创造少,老总凭
什么
会征用你嘞?多年以前,众多
企业
都时兴“结尾取代”的考核机制,将要这些业绩考核主要表现排到企业结尾...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜