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关于农民工工资拖欠最新法规
拖欠民工工资
法律处罚
答:
拖欠民工工资
法律处罚 法律分析:普通情况下
拖欠农民工工资
属于劳动纠纷,可能承担相应的行政处罚以及赔偿责任,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。但如果有以转移财产或者是逃匿等方法来躲避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有...
拖欠农民工工资
的法律
法规
答:
法律分析:《劳动合同法》第三十条,第八十五条
拖欠农民工工资
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
农民工工资
支付条例2022
最新版
答:
第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的
规章
制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关
拖欠农民工工资
案件。 住房城乡...
托欠
农民工工资
多长时间就算违法,如何处理
答:
托欠
农民工工资
超过30天即构成
拖欠工资
就算违法,处理如下:
拖欠民工工资
属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
新民法典
拖欠农民工工资
在第几版
答:
是第八百零七条。根据国家相关法律规定,本条法条的主要内容是发包人未支付工程价款的责任,如果爆发人没有按照要求规定去发
工资
的话,承包人可以催包发人在合理的期限之内支付工资。法律依据:《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付...
2023
拖欠农民工工资
怎么办
答:
法律客观:
最新农民工
被
拖欠工资
怎么办(一)要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智...
劳动
法规
定
农民工工资
多久算
拖欠
答:
用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于
拖欠工资
,为违法行为。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。在每个自然月结束的...
处理
拖欠农民工工资
的法律规定是怎样的?
答:
《中华人民共和国劳动法》规定
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资...
农民工拖欠工资
法律
法规
答:
农民工
拖欠工资
的法律
法规
包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。
拖欠农民工工资
的解决方式如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
民法典对
拖欠农民工资
的规定
答:
拖欠农民工工资
的
最新
政策国家规定,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名义拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查,建立农民工工资支付...
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