22问答网
所有问题
当前搜索:
关于申请加班费的报告怎么写
仲裁已经提出开庭了我忘记写
加班费
了
怎么
办
答:
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面
申请
。《最高人民法院
关于
审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定,劳动关系解除或者终止后产生的支付
工资
、经济补偿金、福利待遇等争议,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。法律依据:《中华人民...
节日加班没有给
加班费
,这样合不合理?该
怎么
办呢?
答:
该
怎么
办呢?不要
加班费
?如果在节日期间
加班加班
,它应该迅速向劳动安全监测部门
报告
。当你有轻量级时,请注意加班证据的集合。如果您无法加班,工人可以通过两种方式保护权利:对当地劳动安全检测机构进行投诉,该机构正在调查。其次,由于加班薪酬争议,可以向当地劳动争议仲裁委员会提交投诉,要求统治雇主支付...
加
工资申请报告怎么写
答:
加
工资申请报告怎么写
加工资申请报告怎么写,薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,
申请书
要把我们需要加薪的理由,原因写出来,并动之以情晓之以理,让领导同意您的申请,看看加工资申请报告怎么写。加工资申请报告怎么写1 尊敬的领导:您们好!我自20xx年5月份有幸进入公司以来,近半年了随着公司...
不给
加班费
可以
申请
劳动仲裁吗?
答:
假如员工就
加班费用
与用人单位融洽不了的,是还可以到劳动仲裁联合会开展劳动仲裁,规定用人单位付款加班费用。什么叫加班费 加班费就是指员工依照用人单位生产制造和工作中的必须在要求工作中时间之外再次生产制造工作或是工作中所获取的劳务报酬。员工加班加点,增加了上班时间,提升了附加的工作量,理应获得...
集团公司考勤管理制度范文总结
怎么写
答:
正常工作时间之外的加班按小时工资基数的1.5倍计算,休息日加班按小时工资基数的2倍计算,国家法定节假日期间的加班按小时工资基数的3倍计算。对于加班较多的部门或个人,公司将按照特殊政策为其计算
加班费
。(十三)公司内享受业务提成的人员在正常工作时间外拜访客户、参加行业
报告
会、公司展会等业务拓展工作不计任何加班。
司机出差
加班费怎么
算
答:
您好,很高兴为您解答
关于
司机出差
加班费
怎么
算 的问题,符合下列条件之一的劳动者,经过审批可以实行不定时工作制:企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、非生产性值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者;企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作...
赔偿金
申请书怎么写
?
答:
注意把仲裁请求写完整,不要遗漏。赔偿金
申请报告
要
怎样写
用人单位宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
劳动仲裁
关于加班
加点的范文
怎么写
答:
加班加点的
申请
没有范文参考,也不需要范文,你只要根据自己的实际加班时间写就可以了。平时加班,主张1.5倍的
加班费
;(5天制每天8小时以外计为加班,6天制每天6小时40分钟以外计为加班)休息日加班,主张2倍的加班费;(5天制的周六周日是休息日,6天制的周日是休息日,5天制每天8小时以外计为...
资金
申请报告如何
填写?
视频时间 00:46
求助劳动法方面的专家,有关
加班工资的
问题
答:
(一)用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请表;(二)用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制
申请报告
、实施方案、工时管理及
工资
支付规定。申请报告应当写明实行不定时工时制或综合计算工时工作制的详细理由、工种(岗位)职责、工作特点和作息时间安排、最长日工作时间、平均月工作时间、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜