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刚签完入职合同可以离职么
没有
签订
劳动
合同
无故被辞退 我该怎么办?
答:
其实如果公司都是这样的态度,我觉得没必要继续在这工作,你可以值得更好的,恭喜你脱离苦海。因为工作时间较短,也看不出公司有什么不符合规定的情况,你刚才说的没有
签订
劳动
合同
,按照法律规定,
入职
一个月内签订劳动合同都是合法的,且在试用期间企业认为员工达不到要求的,企业可以解除劳动关系,无...
我母亲在青岛工作13年,户口在东北,解除劳动
合同可以
自己缴纳养老保险吗...
答:
如果没有
签订
劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:怎样写
辞职
书辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1、标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大...
我要
辞职
,老板娘说要扣我5000元培训费怎么办
答:
1先用EMS给用人单位发一封
离职
申请证,过程录像,证明你和他解除劳动关系。2培训费部分先协商,对话的文字不要删,这是证据。只有用人单位对你造成的扣款的事实,你才能申请劳动仲裁。仲裁需要申请的材料如图。
刚入职
社保什么时候扣
答:
不过最好在
离职
的时候把证据(比如工资条等)找好
了
再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了--+¬要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的...
公司是市级国企,企业
签订
劳动
合同
上班上
了
18年现在公司说我不是公司...
答:
公司这样说,你别理他就是。劳动者该享有的权利与此无关,只要你与该国企形成劳动关系,那么你就享有劳动者依法享有的权利,也应该履行相应的义务。只要公司侵犯你的合法权益,你就可以到劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。
要
辞职了
,还有必要录指纹考勤吗?
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有
签订
劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资 附录:怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1、 标题 在辞职信第一行正中写...
毕业生就业
协议书
不填
可以
毕业吗?我这是农村没单位签啊
答:
2大学生毕业第一次
入职
档案自动调动 很简单。如果
离职
后去其他企业,转档相对麻烦需要新入职单位帮你出具的调档函(由新入职公司所在地的人才服务中心开出),需要干部调动报告表(新入职公司开出)一式三份。然后去离职单位所在地的人才服务中心调档。3没有签就业
协议
就说明你没有参加工作 这时候你的...
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