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办离职社保是不是当天停
离职当天社保
卡就停了吗
答:
法律分析:
不是
的,社保的停缴需要用人单位去
办理社保
停缴手续后,社保局会在规定的时间里统一从系统里进行冻结。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当...
辞职了社保是
立马停吗
答:
法律分析:
离职
到期,公司一般都会在当月停缴你的
社保
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第...
公司
辞职是不是
马上就
停社保
答:
辞职
后
社保
并不会马上停,用人单位的缴费状态一般都是压月上交,即9月份显示的是8月份的缴费状态,10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份
离职
,那么当月仍旧是可以医保报销待遇的,因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月份住院,则不能享受医保报销待遇。如果9月辞职,但是立刻就找到了另一家公司入职...
我
辞职当天社保是不是
就会停了
答:
劳动者
辞职当天社保不
会马上停。如果劳动者在办理完
离职
手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案,而新单位可及时为其
办理社保
的续接手续,社保就不会停。
辞职了社保是
立马停吗
答:
辞职
后
社保
并不会马上停,用人单位的缴费状态一般都是压月上交,即9月份显示的是8月份的缴费状态,10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份
离职
,当月仍旧是可以医保报销待遇的,因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月份住院,则不能享受医保报销待遇。
我
辞职当天社保是不是
就会停了。比如今天辞职,是不是到月底才停呢
答:
您好,辞职
不
会马上
停社保
,应该在离职后十五天内
办理社保
转移。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。正常情况下,员工
办理辞职
和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈...
我
辞职当天社保是不是
就会停了。比如今天辞职,是不是到月底才停呢?
答:
员工
离职
,停缴
社保
的
办理
时间是十五日内。如果想个人交,去单位办理解聘劳动关系合同书,到社保局交。或找到新工作后新的单位帮你交。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续...
我
辞职当天社保是不是
就会停了。比如今天辞职,是不是到月底才停呢?
答:
辞职
不
会马上
停社保
,应该在离职后十五天内
办理社保
转移。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。正常情况下,员工
办理辞职
和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, ...
离职停
保是当月停还是次月停
答:
一般劳动者
离职
的当月用人单位就给劳动者停交社保了,
社保不
影响劳动者进别的公司,进了新公司
办理社保
转移就行了。注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的,医疗、工伤、生育是当月缴当月的。
社会保障
制度是在政府的管理之下,以国家为主体,依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以...
是否办
了
离职
手续
当天
就可以
停社保
答:
劳动者和用人单位解除劳动合同的当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,
是否
可以
当天办理社保
减员手续取决于具体
离职
的时间,时间巧合是可以办理的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人...
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