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加班天数怎么计算
2020国庆中秋
加班算
几天
答:
国庆节和中秋节为同一天,所以国庆的法定假日为10月1日-4日,
加班
按三倍工资
计算
,而5日-8日属于公休假调休,算双倍工资。根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定,国庆节、中秋节,10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
星期六日
加班怎么算加班
费
答:
1、星期六日
加班
应该按照平时工资的2倍进行
计算
。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。2、根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
周末
加班
费的
计算
方法?
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以周六
加班
,加班工资按200%
计算
。2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:法定公休日加班工资=日工资×200 日工资=月工资收入÷月计薪
天数
小时工资=月...
加班
时间
计算
器
如何
使用?
答:
人数多推荐采用专业工时
计算
软件,推荐京顶假勤工时统计分析系统 可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,
加班
,出差,外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤
天数
,缺勤工时,会议工时,加班工时...
周六日
加班
工资
怎么算
?
答:
92天
计算
,而上个月国家部通知明确,月工作日=〔365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)〕、12(月)=20.83天、月,月计薪
天数
=(365天-104天)÷12月=21.75天。新办法区分了月工作日和月计薪天数,月工作日主要用于判断是否
加班
,而月计薪天数则作为折算加班费的标准。
劳动法规定工作日
加班
工资
怎么计算
劳动法平时和周末加班工资如何...
答:
算
定方法
加班
工资的.基数又该
如何
确定?人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作
天数
和工作时间分别为20.83天...
星期天上16小时班
加班
工资
怎么计算
?
答:
日工资:月工资收入÷月计薪
天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资,所以星期天的
加班
工资是平时的两倍,例如说我的月工资是2000,上班...
excel表格中节假日
加班天数怎么
用公式算
答:
假设A1为前一个日期,B1为后一个日期,则A1到b1之间的
天数
为:=DATEDIF(A1,B1,"d")DATEDIF函数是Excel隐藏函数,在帮助和插入公式里面没有。 返回两个日期之间的年\月\日间隔数。常使用DATEDIF函数
计算
两日期之差。DATEDIF(start_date,end_date,unit)Start_date 为一个日期,它代表时间段内的第一...
工作时的延时
加班
工 资
怎么算
?
答:
对于标准工时制,只要是普通工作日延长工作时间、休息日上班、法定节假日上班,都属于
加班
。根据劳动部《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》“职工全年月平均工作
天数
和工作时间分别调整为国家《劳动法》工资标准一个月一般按21.75天
计算
。及月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。职工的...
实际出勤
天数怎么算
答:
实际出勤
天数
=应出勤天数-缺勤天数。应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数,缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数。劳动者
加班
是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。工作日加班费的
计算
...
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