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加班工资如何举证
如果你加班了,老板说不给
加班费怎么
办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方
举证
期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的
加班工资
,但是...
员工要
加班费
法院能支持吗
答:
但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。因此,劳动者如果要主张
加班工资
的话,应当先要
举证
证明其有加班事实。如果劳动者不能证明有加班事实,法院就不会支持劳动者的
加班费
的请求了。
怎样
判断是否存在加班行为当事人需提供证据,证明其某段时间内...
用人单位不给
加班费
,也不给倒休调休,怎么办?
如何举证
?
答:
你可以申请劳动仲裁,要求 单位支付
加班费
,证据方面自己记下来的时间肯定没有效力,建议你收集证人证言,或者录像录音,以及你们单位考勤等证据
超时
加班怎么
投诉
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方
举证
期,给对方答辩期;然后 开庭审理 ,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的
加班工资
...
工资
约定不明确由谁
举证
答:
由用人单位负
举证
责任 5、劳动者与用人单位约定佣金提成在货款收回后才支付的,劳动者对货款已收回承担举证责任 6、劳动者主张
加班工资
的,需要就加班事实承担初步举证责任,一旦劳动者举出一定初步证据(即便该证据存在一些瑕疵),用人单位需要举出反证 综合上述,小编整理有关因工资支付而发生争议举证责...
晚上
加班如何
算
加班工资
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、
加班工资
争议该
怎么举证
对于劳动者主张
加班费
的,根据最高人民...
公司未足额发放
工资怎么举证
答:
公司未足额发放
工资举证
方法:1、主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立存在举证责任,例如应提供相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料;2、劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证。若用人单位未与劳动者签订劳动...
未支付
加班工资如何
计算?
答:
或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间2、休息日的
加班工资
计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间3、法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。二、追讨加班费该
如何举证加班费
的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,...
什么是
举证
责任?要注意保存哪些证据
答:
职场中,打工人要
怎么
培养证据意识?哪些证据必须保存好? 懂法重点: 1.什么是
举证
责任? 所谓举证责任,是指当事人对自己提出的请求,有提出证据加以证明的责任,如果当事人提不出证据或所提供的证据不足以证明其主张,其主张无法获得法律支持。 比如,劳动者要求用人单位发放
工资
的,就需要证明自己与用人单位存在劳动关系,...
工资
条能不能作为
加班费举证
证据
答:
如果
工资
条上有单位公章可以作为证据使用。否则是无法证明你
加班
费用,。
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