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劳务合同不买五险
用人单位劳动
合同
里只写了保险福利,没有写购买社保
五险
,那用人单位是...
答:
如果签订了劳动
合同
,是劳动关系,劳动法规定公司必须为劳动者购买社会保险,
不购买
是违法行为,可以申请仲裁。
保险
五险
一金.
劳务
公司并未上缴全面如何解决?
答:
只要你们在
合同
上签字 就代表你们同意合同的条款,查询后只有医保说明合同中应该说明你给你们缴纳一种,就是医疗保险 建议你看下合同上到底是怎么写的,正常的来说
劳务
工最起码也应该是三险的 不应该只是一种 除非你们的合同上注明一种。如果是这种情况 你们也都签字啦 应该是胜算不大。不过...
劳务
派遣有
五险
一金么
答:
综上所述:
劳务
派遣员工应当享有
五险
一金的待遇,这是国家法律规定的。如果劳务派遣公司或用工单位没有按照规定缴纳社会保险费用,则劳务派遣员工可以向劳动监察部门投诉,要求其补缴社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十八条规定:“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定...
汽修厂
劳务合同
范本是否注明
不买
社保
答:
汽修厂
劳务合同
范本是注明
不买
社保。根据查询相关信息显示,没有
买五险
一金是违法的,公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。
劳务派遣,
劳务合同
上注明是买工伤保险,并未
买五险
一金。我能申请赔偿...
答:
因为你签订的是
劳务合同
,所以可以
不缴纳
社保,即
五险
,用人单位做法并不违法,如果签订的是劳动合同,则必须缴纳社保。
签了
劳务合同
就一定有
五险
一金吗?
答:
1、是的,签署劳动
合同
后必须依法为员工
购买五险
一金。2、依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。3、第八十六条对未...
公司只给我签
劳务合同
,
不买
社保,我可以要经济补偿金吗?
答:
可以要,他给不给就是一回事了。但你可以投诉它,只要投诉就一定会让给你补偿的。当然,你如果想在人家那干着,就不能投诉,但可以离职的时候投诉,前面少你的都会给你补偿回来的。把,
合同
,工资流水,能证明你在他那工作的资料保存好,可以拍照啥的,一投诉一个准 ...
劳务合同
中的
五险
一金有效吗
答:
签订劳动合同用人单位需要为劳动者缴纳
五险
一金,但签订
劳务合同不
需要缴纳五险一金。即使没有签订劳动合同,但是工作中遭到伤害的,可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。【法律依据】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
签
劳务合同
需要缴纳
五险
一金吗
答:
需要。在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工
购买五险
一金,而且这种法律义务要写在书面
合同
当中。如果用人单位根本就不给职工买五险一金的,社保机构是有权利对用人单位进行罚款的,而且职工可以以此要求用人单位赔偿。
劳务合同
给交
五险
一金吗
答:
法律分析:
劳务合同
有五险一金。一般判定是否要
购买五险
一金,主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)...
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