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劳务合同劳动合同区别
劳务合同
和正式合同的
区别
简单解释
答:
一、正式合同和
劳务
派遣合同的
区别
如下:1、签订合同的时间长短不同,
劳动合同
对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样,劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样,劳动合同...
劳务
协议和
劳动合同
有啥
区别
答:
法律主观:
劳动合同
和
劳务
协议的
区别
是:1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者,而劳务协议的主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律客观:就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其...
劳务
派遣合同和
劳动合同
的
区别
答:
一、
劳务
派遣合同和
劳动合同
的
区别
1、劳务派遣合同与劳动合同的区别:合同性质不同。合同目的不同。受国家干预的程度不同。主体及其关系不同。法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然没有对其做出明确规定,但司法实践中适用民法来调整。合同争议的处理程序不同。2、法律依据:《...
劳动合同
、
劳务合同
和聘用协议书的
区别
是什么
答:
一、用途不同:1、
劳动合同
:是用于劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2、
劳务合同
:用于就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。3、聘用协议书:用于以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。二、特点不同...
劳务
和
劳动合同
的工资待遇有什么
区别
答:
劳动合同劳务合同
工资待遇的
区别
:1、报酬、社会保障待遇上,劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利等待遇,这是法律对用人单位承担义务的确定性规范。2、报酬支付的原则上,劳动关系由于受国家干预较多,双方处于不平等的地位,用人单位向劳动者支付的工资需遵循按劳分配、同工同酬的原则,且...
劳务合同
与
劳动合同
一样吗?它们的
区别
是什么?
答:
很高兴回答
劳务合同
与
劳动合同
一样吗?它们的
区别
是什么?主体不同。劳动合同的主体应为用人单位,另一方应为劳动者。劳务合同的主体不确定。也就是说,可以是法人和法人之间、法人和自然人之间、自然人之间。地位不同:劳动合同主体之间的地位不平等,双方是管理和管理的关系。在劳务合同中,双方地位平等...
劳务
派遣合同与
劳动合同
哪个好
答:
劳务
派遣合同与
劳动合同
相比较劳动合同更好。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同工更为稳定。派遣工和合同工严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体,其主要
区别
体现在用工关系、工作性质方面。用工...
员工
劳务合同
和
劳动合同
的
区别
答:
法律分析:
劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
劳动合同
,
劳务合同
,兼职合同的
区别
?
答:
法律分析:
劳动合同
和
劳务合同
是属于全日制用工,兼职合同通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
劳动合同
与
劳务
协议之间的差别
答:
劳动合同
与劳务协议的
区别
较大,无论是对签署双方的要求,还是在法律上的保护层面,在酬劳分配方面等都是存在差异的。如劳动合同中有要求公司支付的最低工资标准,而
劳务合同
就没有这一说,薪资多少只要双方商量同意就可以。因此,不要把两者混为一谈。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,...
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