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劳务合同和劳务协议的区别
劳务
服务
合同和
劳动合同
的区别
答:
法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。
劳务合同
是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳动成果所达成的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
劳动
合同与劳务合同的区别
是什么?
答:
劳动
合同与劳务合同
在主体资格上
的区别
是不同的。由于主体的性质和关系的不同,对主体的处理也不尽相同。报酬的性质也不同。雇主有不同的义务,两种合同的适用的法律也是不同的,以及国家干预的程度不同、和纠纷的处理方式不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即...
劳务合同和
委托合同有什么
区别
?
答:
6、委托合同的标的是处理事务的行为,委托合同只强调以处理事务为目的,而不以完成事务且有成果为要件。委托合同不适用于具有人身性质的行为和履行人身性质的债务的行为。综上所述,
劳务合同
是就劳务活动而达成的
协议
,委托合同是就委托事项所达成的协议,两者既有联系又有
区别
。二者的法律性质不同,二者的...
劳动合同、聘用
协议
、
劳务合同
三者有什么
区别
?
答:
在这两类合同中,受雇人必须依约提供
劳务
,雇佣人必须依约支付报酬,双方当事人都负有义务,并且双方的义务具有对价性,任何一方从对方取得权利均需付出代价,因此是双务有偿合同。 既然劳动合同是一类特殊的雇佣合同,二者必然具有一定
的区别
,其区别主要表现在: 1、主体不同。这是劳动
合同和
雇佣合同产生差别的...
劳务合同与
劳动合同
的区别
在哪里
答:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。根据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定...
劳动
合同与劳务合同
有什么
区别
答:
法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。一个体现国家对劳动者的强制保护,另一个体现民事平等主体间的意思自治。法律依据:《劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度,明确...
劳务
派遣
合同和
劳动
合同区别
答:
法律分析:一、期限方面
的区别
。
劳务
派遣
合同
的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。二、解除劳动合同方面的区别。《劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下:(1)因劳动者有过错、劳动者...
外包
协议
和劳动
合同的区别
答:
与公司签订的是劳动
合同
,外包合同属于派遣合同。两者
的区别
如下: 1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。
劳务
派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2、签订的期限不同:劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。劳务派遣不能太长,一般...
劳动
合同和劳务
派遣
合同区别
答:
劳务派遣单位与用工单位之间的权利义务根据合同约定,往往涉及对被派遣劳动者的管理和工作安排上的分工与合作。综上所述,劳动
合同和劳务
派遣合同在合同主体、内容和性质以及权利义务关系上存在明显差异。前者是劳动者与用人单位之间的直接约定,后者则是劳务派遣单位与用工单位之间的合作
协议
。
毕业生就业
协议书和劳务合同的区别
答:
三是内容不同。劳动
合同
的内容依据《劳动合同法》的规定比较详细。就业
协议的
条款比较简单,主要是毕业生如实向用人单位介绍自己的情况,愿意在规定期限内到用人单位报到,用人单位如实向毕业生介绍本单位情况,同意录用该毕业生等。四是适用的人员不同。劳动合同可以适用与各类人员,凡是中华人民共和国公民...
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