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劳务合同和劳务协议的区别
劳务外包
合同和劳务
派遣合同
的区别
答:
劳务派遣
协议
中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用,结算方法是“工作人数乘单价”。岗位外包协议中发包单位依据承包方完成的工作量结算费用,结算方法是“工作数量乘单价”。二、外包
合同
怎么交社保 看和对方签订的是什么合同,如果是劳动合同,就要交;如果是
和劳务
派遣公司签的,再由劳务公司将...
劳动
合同与劳务协议
之间的差别
视频时间 01:04
劳动
合同和劳务
派遣合同
的区别
是什么
答:
劳动
合同和劳务
派遣合同在多个方面存在显著
区别
。首先,合同签订时间不同,劳动合同无明确规定,而劳务派遣合同要求订立至少两年的固定期限。其次,用工形式有别,劳动合同是直接用工,而劳务派遣是劳动者在用工单位工作,由中介公司管理。劳动合同仅涉及双方,劳务派遣涉及三方主体,即用人单位、用工单位和...
劳动
合同和劳务
派遣
合同区别
答:
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反
协议的
责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要
与劳务
派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。衍生问题:标题:劳务派遣
合同与
劳动合同有哪些
区别
内容:劳务派遣合同与劳动合同...
承包
合同和劳务合同
有什么
区别
有什么不同
答:
法律主观:
劳务合同与
承包合同
的区别
有:劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的
协议
,承包合同是指承包人按照与定作人约定的标准和要求完成工作的协议。法律客观:《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定...
合同
用工
和劳务
用工
区别
答:
劳务用工协议不算劳动合同。劳动合同受劳动法规保护,而
劳务合同
主要受合同法保护。
劳务协议
代表的是普通的雇佣与被雇佣关系,它和劳动合同之间的区别在于,前者是合同关系,后者则代表劳动关系,其中有一个明显的特征是存在管理与被管理的关系。二、劳动
合同与
三方
协议的区别
劳动
合同和
三方协议在多个方面...
去
劳务
公司签
合同
是和哪个签合同
答:
一、不要去
和劳务
派遣公司签。你们单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利,而且劳动者极大的不利。第一,是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“ 无固定期限
合同
”的规定,很多用工单位,解除了员工的合同,然后要求这些员工
与劳务
派遣公司签约,最后在由劳务派遣公司将这些员工...
什么是
劳务合同
?和劳动
协议
有什么
区别
?在什么情况下因选择签订劳务合同...
答:
您说的劳动
协议
应是指劳动合同。简单来说,两者的主要
区别
如下:第一,劳动合同调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系;
劳务合同
调整是劳务提供者
与劳务
需求者之间的劳务服务关系。针对您的问题,前者对劳动者有两个明显的约束:一个是要遵循用人单位合理合法的管理制度的约束;其二,一旦您选择了一家...
外包
合同和劳务合同的区别
答:
承包合同:是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件。
劳务合同
:是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的
协议
。法律...
劳动
和劳务合同区别
答:
劳务合同和
劳动合同
的区别
主要有:1、两者的内容不一样,劳务合同是一方提供劳务而另一方支付报酬的法律关系,劳动合同是劳动者与用人单位之间的法律关系;2、法律调整不一样,劳务合同受合同法和其他民法调整,劳动合同受劳动法的法律规范调整。因此对于劳务合同和劳动合同的区别主要所受的法律调整不一。《...
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