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劳务所不发工资怎么办
劳务
公司延迟
发工资怎么办
答:
劳务
公司延迟
发工资
的解决方法如下:1、劳务公司无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉;2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。公司有什么行为应该向劳动者支付赔偿金公司有以下行为的,应该...
劳务
派遣
不发工资怎么办
答:
劳务
派遣公司拖欠
工资不给
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠三十天是违法的,分析如下:1、工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法; 2、按月支付的工资包含劳动者的基本...
劳务
合同
不发工资怎么办
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于...
劳务不
结算
工资怎么办
答:
法律分析:
劳务不给发工资
属于违法的行为,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付
劳务工资
并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
劳务
压三天
工资不给怎么办
?
答:
这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于
劳务
欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家...
劳务
派遣单位
不给工资怎么办
?
答:
拖欠
工资怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、...
劳务
公司拖欠农民工
工资不给怎么办
答:
3、刑事责任:在严重的情况下,如恶意欠薪,
劳务
公司的法定代表人或直接责任人可能会被追究刑事责任;4、民事赔偿责任:农民工可通过法律途径要求劳务公司支付拖欠的
工资
及相应的赔偿;5、信用影响:劳务公司拖欠工资的行为可能会被记录在企业信用记录中,影响其未来的商业活动。综上所述,解决劳务公司拖欠...
与中介签订
劳务
合同,老板
不发工资
,中介不负责任一直拖
怎么办
?
答:
面对这种情况,您可以采取以下步骤来解决问题:1.收集证据:首先,确保您有与中介签订的
劳务
合同、工作记录、考勤记录、
工资
条、银行转账记录等任何可以证明您工作和应得工资的证据。2.与中介沟通:再次尝试与中介沟通,明确表达您的诉求,并指出合同中关于工资支付的条款。如果可能,尝试记录沟通内容,以备...
劳务
公司欠农民工
工资怎么办
答:
法律分析:农民工是我国城市化进程的建设者,但因为农民工普遍文化程度不高,在用苦力换取报酬时,往往处于弱势地位,因此拖欠农民工
工资
的情形,比比皆是。农民工如工资被拖欠,律师建议,通过以下几种途径解决:1、律师建议您应积极搜集所在建设工地名称,所属的
劳务
公司名称、拖欠工资的数额及在该工地干活...
劳务
公司不按时
发工资怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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