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劳务所不发工资怎么办
劳务
公司
不发工资怎么办
视频时间 00:00
劳务
合同不按时
发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位应当按月足额向劳动者支付
工资
,未按约定工资支付的(在
发放
时需扣除个人承担的社会保险费用、以及个人所得税等),劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上...
签了
劳务
合作协议
不发工资怎么办
答:
用人单位一旦和劳动者签署的劳动合约,必须要按照劳动合约上面所规定的发放工资。如果用人单位拒绝发放工资的话,劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会进行投诉。并且可以要求一定的补偿。一、签了劳动合同
不发工资怎么
处理? 用在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过...
劳务
公司
不给工资怎么办
答:
劳务
派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的规定,派遣公司应当按时给劳动者发放工资,派遣公司
不给工资
的,劳动者可以向劳动部门举报,或者直接提起...
与公司签订
劳务
合同
不发工资怎么办
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜诉了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资...
劳务
派遣公司
不给发工资怎么办
答:
法律主观:公司
不发工资怎么办
?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,
劳务
派遣单位 应当按照所在地人民政府规定的 最低工资标准 ,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地 劳动保障监察 部门投诉,以维护自己的合法权益,下面由法律经验在本文为您详细介绍。 劳动者与用人单位...
想问问自离
劳务不发工资怎么办
啊
答:
自离
不发工资
的处理方法:先向用人单位进行协商,协商不成的,可以向劳动行政部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华...
劳务
公司拖欠
工资不发怎么
投诉
答:
. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟
不发工资
,该
怎么办
. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困难,但如果公司没有困难而故意拖欠工资,而且是长期、多次拖欠员工工资的,员工可予公司沟通,要求公司及时发放工资,如公司仍不发工资可申请劳动仲裁...
通过
劳务
派遣临时工,
不发工资
,
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)...
劳务
派遣公司
不发工资怎么办
答:
法律分析:派遣公司
不给工资
可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。
劳务
派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
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