22问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣公司能做劳务外包吗
劳务派遣
就是
劳务外包吗
答:
对用工单位而言,
劳务派遣公司
提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。对于企业而言,劳务外包就是指把公司一些不是特别重要的事情或者是公司的非核心业务承包给第三方公司来进行处理,这种方式就叫
做劳务外包
。企业使用劳务外包后,可以使管理者能够更加专注于企业的核心...
劳务派遣
是
外包吗
答:
对用工单位而言,
劳务派遣公司
提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。对于企业而言,劳务外包就是指把公司一些不是特别重要的事情或者是公司的非核心业务承包给第三方公司来进行处理,这种方式就叫
做劳务外包
。企业使用劳务外包后,可以使管理者能够更加专注于企业的核心...
外包
是
劳务派遣吗
答:
对用工单位而言,
劳务派遣公司
提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。对于企业而言,劳务外包就是指把公司一些不是特别重要的事情或者是公司的非核心业务承包给第三方公司来进行处理,这种方式就叫
做劳务外包
。企业使用劳务外包后,可以使管理者能够更加专注于企业的核心...
人力资源和
派遣公司
的区别是什么?
答:
毕竟
劳务派遣公司
主要向雇主提供劳工之间的就业转介服务。可人力资源公司的业务范围不仅包含劳务派遣方面的内容,还提供猎头服务、培训代理、保险代理、职业介绍等。二、服务方式不同 从服务方式上来说,劳务派遣公司的服务形式主要是一种
劳务外包
,而人力资源公司在服务方式上更倾向于为人才和雇主牵线搭桥。也...
劳务派遣
与
劳务外包
一样吗
答:
在整个流程中,
劳务派遣公司
起到了桥梁纽带的作用,不仅要招聘培训和派遣员工,还要寻找用人单位进行合作。劳务派遣一般都是临时性的工作,这种用工方式更灵活方便,可以满足不同用人单位的需求。虽然
劳务外包
和劳务派遣都是提供人力资源服务,但是它们是两种不同的雇佣模式,区别主要如下:1. 雇佣关系不同:...
劳务派遣
和人力资源
外包
的区别
答:
旨在有效地提高效率,并使
外包
职能的运作更加专业化。劳务派遣和人力资源外包的销售额计算方式1、劳务派遣:扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后为计税销售额。说明:社保公积金,是
劳务派遣公司
以自己企业名义为员工办理登记并缴纳;劳务派遣是从销售额中扣除上述项目...
劳务派遣
和
劳务外包
有什么区别
答:
*
劳务派遣
是作为
企业
的替补,为企业输送人力,与员工存在劳动关系。 *
劳务外包
是分工合作,企业将特定任务外包给其他企业或组织完成,与发包单位和承包单位之间建立合作关系。 2. 费用结算方式: * 劳务派遣的费用按“员工数”结算,与实际表现关系不大。 * 劳务外包的费用按“工作量”和“项目数”结算,与实际投入的...
人力资源外包和
劳务外包
有什么区别
答:
劳务外包是指
企业
将其部分业务或职能工作发包给相关的机构,由该机构自行安排人员按照
公司
的要求完成相应的业务或工作。它们的之间区别是: 1.适用的法律不同。
劳务派遣
适用 劳动合同法 ,劳务外包适用合同法。 2.
劳务外包可以
是个人,也可以是法人或其他实体; 劳务派遣单位 必须是严格按照 劳动合同法规定...
公司
倒闭
劳务外包
工有赔偿吗,公司倒闭
派遣
员工怎么办?
答:
公司倒闭在生活中是很常见的事,公司倒闭后会进行清算,清算完毕发放职工工资,但是这方面就会存在很多问题。现在很多企业由于需要大量的员工会与
劳务派遣公司
合作输送劳务人员,那么,公司倒闭
劳务外包
工有赔偿吗,公司倒闭派遣员工怎么办?网友咨询:我是做的外包工,但是公司现在倒闭了我们能有赔偿吗?吉林...
企业
选择
劳务外包
有什么好处
答:
劳务外包跟
劳务派遣
的区别很大,两者不能混淆:1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2.
劳务外包可以
是个人,也可以是法人或其他实体。劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包
企业
对劳务外包单位的员工...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜