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劳务派遣公司能做劳务外包吗
外包
合同签订的对象不是
劳务公司
也就是说不属于
劳务派遣
,法律允许这样...
答:
和你签订合同的
公司
是不是具有
劳务外包
的资格,你看一下他的营业执照就明白了,里面有营业范围。还有,你的社保应该有签订合同的单位购买,这家单位应改为你支付工资。但是这家国有
企业
也可以为你发工资,这是不违法的,作为对自己实际使用的员工的鼓励,发点工资作为激励是可以的。他们为什么这么做,很...
劳务派遣公司
靠谱吗?
答:
根据我的此次
劳务派遣
的经历,我总结了以下经验及解决办法:1,还没签第三方劳务派遣或者正打算考虑的,如果可以,千万千万不要入这个坑,特别是异地,当出现纠纷时,因为距离的原因,找人理论都不方便,但却对
派遣公司
和用人单位互相推诿扯皮提供了便利。而且异地,注册地和合同履行地不同,虽然可以在合同...
正式职工和
劳务外包
职工有什么区别?外包职工能得到正式工一些同等的待...
答:
正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工不直接与用工企业签订劳动合同。2、福利待遇。虽然《劳动合同法》规定了“同工同酬”,但是劳动者在法律上并非用工企业人员,而是
劳务派遣公司
人员,所以有时并不能完整享受企业本身的福利待遇。3、工伤申报。当因工作遭受...
刘强东:京东不允许1个员工
做外包
!物流快递外包,
劳务派遣
现象
答:
刘强东如果能言行如一,那就是给民企快递物流行业做了表率。钱谁都缺,但做人、做商人也要有底线,不能违反国家的劳动法。“那些钱”挣了,心里会踏实吗?
外包
是百姓俗称,正规应该叫
劳务派遣
。劳务派遣(外包),是一个让人又爱又恨的词汇,老板、
企业
爱! 因为可以降低成本、规避用工风险!被外包...
建筑工程
公司能
承包
劳务
工程吗
答:
建筑工程
公司
不能承包劳务工程。以生产线承包为特征的
劳务外包
合作,因为不存在租赁关系而并非
劳务派遣
,也不适宜签订劳务派遣合同。劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征,并合理解读劳务派遣复杂的三方法律...
刚起步的小公司人事方面是请个HR还是
外包
给
劳务派遣公司
答:
外包公司
做。(虽然我是外包销售)1.用工风险:社保开户,稽查,仲裁,工资计算发放,工伤,医疗报销,合理做税前列支 等等。专业人事不一定能做好,非专业人事一定做不好。2.节省社保成本,在外包公司的大户里面缴纳社保。细节不多说,你懂得。3.
企业
的目的:说好听的,服务客户,服务社会,实际就是...
劳务派遣
式工作是不是很不靠谱???
答:
根据我的此次
劳务派遣
的经历,我总结了以下经验及解决办法:1,还没签第三方劳务派遣或者正打算考虑的,如果可以,千万千万不要入这个坑,特别是异地,当出现纠纷时,因为距离的原因,找人理论都不方便,但却对
派遣公司
和用人单位互相推诿扯皮提供了便利。而且异地,注册地和合同履行地不同,虽然可以在合同...
公司
内部劳动合同和
外包
合同的区别?
答:
与公司签订的是劳动合同,
外包
合同属于派遣合同。两者的区别如下:1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。
劳务派遣
合同有劳动者和
派遣公司
签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。2、签订的期限不同:劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。劳务派遣不能太长,一般要求劳务...
人力资源服务
外包公司
靠谱吗?他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问...
答:
我是这么理解的,你和
外包公司
签了合同,但是你实际不在外包公司上班,而是派到某个公司去上班,你要遵守上班的公司规章制度,但是你又不是那家公司正式雇员。打个比方,假如你在
公司干
了一年,公司由于某种原因解除合同,如果是正式雇员,则公司需要多赔付一个月工资。(干了几年赔付几个月)。但是由于...
第三方合同和
劳务派遣
一样吗
答:
第三方合同的意思是员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与
企业外包
的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。劳务派遣是由实际用工单位和
劳务派遣公司
首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。1、签订...
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