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劳务派遣工和合同工的区别
护士
劳务派遣和合同工的区别
答:
劳务派遣
合同
和合同
制员工类似。也是有试用期,是固定期合同。真正大
的区别
在于:劳务派遣合同期限签订最少必须是两年,可两年以上。并且劳务派遣合同的工资必须当月发当月。很多单位为了不违反劳动法。一般是当月发基本工资,绩效第二个月发。其余的也没有什么。都是按劳动法上面来。法律依据:《中华人民...
外聘工、临时工、
合同工
、
劳务派遣工
、正式
工的
具体
区别
是什么?
答:
外聘工基本等同于
劳务派遣工
(第三方协议)就是和劳务中介公司签合同,劳动关系在劳务公司,在派遣到中石油工作,中石油和劳务公司属于服务关系\x0d\x0a
合同工
是
区别
于以前的终身关系员工的,就是在服务期间签署合同,合同期结束双方在协商是否再续约\x0d\x0a临时工一般是签的短期合同或者短期
劳务合同
...
劳务派遣
可否转
合同工
答:
如果公司不愿意的情况,也没有办法的,权力掌握别人的手上,要么想另的办法及途径。 劳务派遣是有俩个单位,一个是用工单位,一个是用人单位,用人单位就是派遣单位,派遣单位需要按劳动法的规定来进行。所以如果符合签订无固定期限的应该签订无固定期限的合同。 二、
劳务派遣工和合同工的区别
: 劳动...
外聘工、临时工、
合同工
、
劳务派遣工
、正式
工的
具体
区别
是什么?
答:
外聘工基本等同于
劳务派遣工
(第三方协议)就是和劳务中介公司签合同,劳动关系在劳务公司,在派遣到中石油工作,中石油和劳务公司属于服务关系
合同工
是
区别
于以前的终身关系员工的,就是在服务期间签署合同,合同期结束双方在协商是否再续约 临时工一般是签的短期合同或者短期
劳务合同
1年以内的 正式工,...
医院
劳务派遣和合同工区别
答:
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣单位支付服务费,劳务派遣单位向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣工
实际和劳务派遣单位构成劳动关系
合同工
:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。但不管...
市场化用工,
合同工
,
劳务派遣
,怎么
区别
?哪个好?我是应届毕业生。网投...
答:
合同工
是首选。适用劳动法,经济上享有的法律保护比较高。例如加班工资等等。
劳务派遣
不建议,不适用劳动法,只适用合同法。目前此类合同漏洞很多,作为被雇佣者吃亏很大,重点是在加班上,由于不适用劳动法,很多时候不享受劳动法中加班工资的规定。
劳务工和劳务派遣工
一样吗?
答:
劳务工
和劳务派遣工一样。
劳务派遣工和合同工
应该都属于合同工,只是隶属的单位不相同而已。劳务派遣员工主要是劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将劳动者派遣到相关单位。对于劳务派遣公司劳动者是输出人员,对于输入单位劳动者是输入人员。合同工,就是劳动者和这家单位签订的是...
那么事业单位里面
劳务派遣与合同工
有什么
区别
?
答:
事业单位没有
合同工
,只有正式在编职工,也要签聘用合同,这类人员工资福利按国家财政工资相应标准发放,日常管理由所在事业单位或上级主管单位负责。事业单位里面的
劳务派遣
,不属于事业单位在编人员,其签的劳动合同与派遣的公司来签订,工资福利由公司负责购买,只是上班地点在事业单位里面。
正式编制、聘用工、
劳务派遣的区别
是什么?
视频时间 01:40
劳务派遣和
正式员工
区别
是什么
答:
在移动公司这种通信行业,假设在同岗位同职级的情况下,正式工的待遇优于派遣工,一个
劳务派遣工的
薪酬为3000元,那么一个普通的移动正式工的至少收入比派遣工多一两倍。而在银行中,正式员工和派遣员工之间在薪资方面的差别不大,但是福利要差一些。而在机关事业,正式
工和合同工
之间还是有差别的,在...
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