22问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣工和合同工的区别
编外
和合同工
有什么
区别
答:
编外
和合同工区别
如下:1、签署劳动合同的单位不同。合同工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。
派遣工
是劳动者和
劳务派遣
公司签订合同,编外被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理;2、建立劳动...
护士
劳务派遣和合同工的区别
答:
劳务派遣
合同
和合同
制员工类似。也是有试用期,是固定期合同。真正大
的区别
在于:劳务派遣合同期限签订最少必须是两年,可两年以上。并且劳务派遣合同的工资必须当月发当月。很多单位为了不违反劳动法。一般是当月发基本工资,绩效第二个月发。其余的也没有什么。都是按劳动法上面来。法律依据:《中华人民...
高速公路收费员
劳务派遣和合同工
有什么
区别
吗
答:
合同工
、有编制的员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就是你说的有编制的员工。按照你的思路,你在
劳务派遣
公司就是合同工,算是他的编制。2、我觉得现在银行还是挺稳定的,而且收入也多。国企或是银行...
事业单位
合同工
、正式编制和
劳务派遣工
有哪些
区别
?
视频时间 00:43
事业单位
合同工
、正式编制和
劳务派遣工
有哪些
区别
?
视频时间 00:43
事业单位里
合同工
正式编制和
劳务派遣工的区别
是什么呢?
视频时间 02:15
正式工、临时工、外包工、
派遣工
,有什么
区别
?
答:
针对国家公务员机关事业单位,是有定编的,是此外一套管理体系或是人事争议。要是没有编写,归属于正式工,归属于劳务纠纷,也能理解为
合同工
。自然,针对没有编制的人,需看合同是和谁签的,如果是派遣公司签的,那么就归属于
劳务派遣工
,相对应的劳务关系义务,由劳务公司负责。而外包工,仅仅一种大伙...
现在很多国企招聘都是
劳务派遣
,
与
正式工有
区别
吗?
答:
所有原公司的一切福利待遇都和
劳务派遣的
员工无关,因为他们的工资和福利都是劳务公司发的。也不能在原公司升职加薪,或者跟谁竞争,因为你在原公司处等于就是个没有
合同的
临时工,根本没人理你。再来说一下企业,特别是国企的正式员工都是怎样的。一般要进入国企,必须经过严格的筛选和考试,一层一层...
派遣工和
正式
工的区别
是什么
答:
在一些企业中,从事同样工作的
劳务派遣工
工资与正式工工资最多要差一半。据对某矿区的调查,劳务派遣工在原煤一线生产人员中占百分之八十以上,大多已成为熟练工人和中坚力量,但他们的工资实际和全民工、
合同工
有明显
的区别
,突出表现在:基本标准工资低;看病要自费;没有病假、探亲假等。不论作表现如何,...
现在很多单位招聘都是
劳务派遣
,和正式工有
区别
吗?
答:
劳务派遣和
正式
工的区别
是非常大的,不管是薪资,待遇,劳动强度都要比正式工差很多,而且是不稳定的,简单说就是干着正式工的工作,拿着临时工的工资。现在很多单位喜欢用劳务派遣的原因也就在这里。现在很多单位都喜欢使用劳务派遣,是因为劳务派遣用起来方便,也特别好招人,没有任何负担,基本上很多...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜