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劳动保障
劳动
保护的内容包括哪些
答:
劳动保护的基本内容:①劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、
劳保
用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。②劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术...
劳动保障
基本政策有哪些?
答:
劳动保障
政策涵盖面较广,最基本的有劳动工资政策、工伤保险政策、失业保险政策、养老保险政策、医疗保险政策、生育保险政策,这些政策和劳动者的权益息息相关,都是大家都十分关心的问题。其它还有如员工培训、安全管理、劳动保护、定额管理及档案管理劳动统计等方面的政策。
社会
劳动保障
局是做什么?
答:
(十二)统筹拟定
劳动
、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。(十三)承办市委、市政府及上级人力资源和社会
保障
部门交办的其他事项。
12333
劳动
仲裁管用吗
答:
12333劳动仲裁是管用的。 12333是全国
劳动保障
电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。 如出现劳动争议,劳动关系双方存在劳动争议的,可以申请劳动仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。一般情况下,可调节...
劳动保障
体系包括哪些部分?
答:
劳动保障
体系主要包括:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。
劳动
与社会
保障
是干什么的啊?以后干什么?
答:
劳动
与社会
保障
局的职能:(一)局机关 一、办公室 办公室的主要职能是:1.协助局领导组织协调机关日常工作,负责机关文秘、信息、宣传、档案、保密、机要、对外联络、接待、车辆管理、安全、保卫、督察、提案办理、会议组织、后勤服务等工作。2.草拟全市劳动和社会保险政策措施和规范性文件。3.草拟全市...
劳动
权
保障
的意义
答:
此外,我国还颁布了一系列保护劳动者劳动权的法律、行政法规、部门规章。如《工会法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《女职工劳动保护规定》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《企业劳动争议处理条例》、《
劳动保障
监察条例》、《集体合同规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《企业最低工资...
关于
劳动保障
保险的问题
答:
第一,从你工作的当月起单位就应当为你缴纳社会保险。也就是说应当为你足额缴纳半年的保险才对。如果你手上有书面的有效证据能证明你的
劳动
时间,那么你完全可以向当地劳动监察部门投诉单位,让其为你补缴保险。缴纳社会保险是国家强制性的征收费用,由单位和劳动者共同承担。(单位掏大头,个人掏小头)...
劳动
与社会
保障
专业:值得入选志愿列表吗?就业方向和前景怎样?
答:
劳动
与社会
保障
专业虽然被许多人“抨击”,但是对于人力资源管理感兴趣的学生可以选择这个专业,毕业后应聘专业对口的岗位虽然有局限性,但是现在任何专业都可以扩大范围求职,比如可以从事文职、管理方面的工作,如果英语再好一些就业前景还是非常可观的。劳动与社会保障专业到底值不值得学,任何专业只要学的精都...
“社会
劳动保障
局”是干什么的?
答:
9、统筹拟订本市劳动关系政策和劳动人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制。拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊劳动保护政策,组织实施
劳动保障
监察,协调劳动者维权工作,依法查处相关重大案件。10、完成市委、市政府交办的其他任务。11、与市医保局的有关...
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