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劳动保障
劳动
保护补贴是什么
答:
法律主观:劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,
保障劳动
者享有劳动权利和履行...
乡镇
劳动保障
员是干什么工作的?什么意思?
答:
1、承办本辖区就业和社会保障日常工作。2、了解
劳动保障
法律、法规、政策,熟悉本职工作的业务知识,能够较熟练地处理劳动保障事务,并能做到工作细心,服务热情。3、负责为本乡镇辖区内农村劳动力、各类企业下岗失业人员、用人单位办理求职和用工登记,向求职者提供就业和社会保障政策咨询,开展职业指导和就业...
乡镇
劳动保障
员是干什么工作的?什么意思?
答:
1、承办本辖区就业和社会保障日常工作。2、了解
劳动保障
法律、法规、政策,熟悉本职工作的业务知识,能够较熟练地处理劳动保障事务,并能做到工作细心,服务热情。3、负责为本乡镇辖区内农村劳动力、各类企业下岗失业人员、用人单位办理求职和用工登记,向求职者提供就业和社会保障政策咨询,开展职业指导和就业...
“社会
劳动保障
局”是干什么的?
答:
9、统筹拟订本市劳动关系政策和劳动人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制。拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊劳动保护政策,组织实施
劳动保障
监察,协调劳动者维权工作,依法查处相关重大案件。10、完成市委、市政府交办的其他任务。11、与市医保局的有关...
集团公司女职工
劳动
保护实施细则
答:
对女职工流产的,《女职工
劳动
保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”,实践中各用人单位掌握的休假时间长短不一。为
保障
流产女职工的权益,《规定》参照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中关于流产假的档次划分,明确了流产产假,规定:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...
劳动
保险与养老保险的区别是什么,劳动保险指那些内容
答:
但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。第三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于
保障
年老之后基本生活。而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。参考资料来源:百度百科-
劳动
保险 参考资料来源:百度百科-养老保险 ...
国家
劳动
和社会
保障
官方网站
答:
中华人民共和国人力资源和社会
保障
部 http://www.mohrss.gov.cn/
劳动
和社会
保障
局与社保中心的区别是什么?
答:
1、社保中心是人力资源和社会
保障
局(原
劳动
和社会保障局)下属的参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位,是公务员编制,社保中心不是。2、社保中心是综合管理全国社会保险基金和社会保险经办业务工作,中国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策。
劳动保障
如何改革
答:
各级党委政府高度重视就业再就业工作,省委、省政府把扩大就业、促进再就业作为为民办实事的第一件,摆到了更加突出的位置,通过建立责任体系、狠抓政策落实、加大资金投入、强化就业服务,使
劳动
者自主择业、政府促进就业、市场调节就业的就业机制得到进一步落实和完善,实现了就业与经济的同步增长。社会
保障
制度...
劳动
法和社会
保障
法讲的是什么?
答:
.与特定劳动关系密切联系的其他关系。劳动行政管理关系。如国家有关机关与雇员和雇主之间因安置就业、组织培训、招收、调配等问题而发生的关系。执行劳动保险方面的关系。国家
劳动保障
管理机构与雇员和雇主之间由于执行劳动保险法规而发生的关系。处理劳动争议方面的关系。有关的国家机关和机构与雇员和雇主之间...
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