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劳动合同就签了一份有没有效
毕业后与一家用人单位
签了劳动合同
,合同中对辞职有赔偿的约定,求解啊...
答:
A是与你建立
劳动
关系的企业,B是你被A派往提供服务的企业。劳务派遣
合同
应该是A和B之间签订,B给你发放的工资应该是A提供的。他们之间的劳务派遣合同不会改变你与A之间的劳动关系。合同本身有你们双方签字认可,如果合同条款不违背法律规定,是要按照合同执行的。觉得不公平就不该去签。
签了
就要履行。...
公司要和我签
劳动合同了
,我该注意些什么问题?
视频时间 01:34
公司要和我签订
劳动合同
,但是我没有打算长期干下去
答:
一,应该签订
劳动合同
:劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该签订书面劳动合同,这是双方发生争议时解决争议的基础:1,如果当事人不打算长期做下去,可以签订
一份
时限较短的劳动合同(比如3个月,1年等);2,如果不签订劳动合同,双方发生争议的,自身的合法权益也很难得到保障。二,我国劳动合同法...
为什么大部分的劳动者不留
一份劳动合同
?中介直接就给收了,发现这个现象...
答:
中介不能从事劳务派遣业务。当求职者与单位确立劳动关系后,中介完成了使命。中介和单位都不能扣压劳动者的
一份
合同。现实中有不少员工没有合同在手。有不少人主动索取。也有索取没有成功。这可以向劳动部门反映而解决。作为
劳动合同
主动方应依法在
合同签订
后,让员工保存一份。这会帮助员工增强劳动合同的...
劳动合同一
式两份,其中
一份
我
签了
字,公司已收走,另一份给了我,但
答:
没有盖公章的
合同
无效,但若公司那份是有公章的,公司那份是
有效
力的,若需要维权,这份合同也可以做为证据,只是证明力度不大,但在
劳动
纠纷中,用人单位的举证责任更多,所以不用担心太多。
劳动合同
上只有我自己的签字
有效
吗
答:
你这种情况比较复杂!首先说合同是不是有效,单纯就其文件来说
没有效
力,因为合同必须双方签字才能成立,合同属于合意行为,一方自说自话的东西自然不能当做合同,但是如果有证据证明这个合同是对方做好的,内容也是用人单位填好的,那在一定程度上也是有说服力的。另一方面,企业如果不签
劳动合同
,那就需...
我签署的
劳动合同
最后一页如图,我实际没见过员工手册,也没在员工手册上...
答:
如果不是你签字,那么可以申请笔记鉴定,那么公司行为就违法。
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