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劳动合同没看就签了
我公司单位没进过我的同意就私自做主把我的
劳动合同签了
!请问这份合同...
答:
3. 公司单方面的
签订劳动合同
,这也可代表你没有与公司签订劳动合同,如果你已经进公司超过一个月了,那么公司是需要支付你从进公司起至至今的一个双倍薪资的,并且你可以拥有权力要求公司签订劳动合同与离职。4. 公司不与你签订劳动合同(你上班的30天内),这是违反劳动法与劳动合同法的。5. 希望...
如果本人没得看
劳动合同就
被崔
签了
怎么办?
答:
签了
就签了
,签了就生效,除非与现行法律有冲突,否则执行。
没有看清楚
就签了
一份
劳动合同
,期限是两年的,试用期没有写明?我现在...
答:
公司
签订
2年期限
劳动合同
,而且按照劳动合同法规定,公司与劳动者协商一致,那么可以不签订试用期的。但要注意劳动合同条款是否违反劳动合同法规定。
我没仔细看,
就签订了劳动合同
工资要扣10%做为考核奖,你说这个合同合理吗...
答:
虽然你签字了,但该条款非法,工资不得任意克扣,所以该条款无效。建议,和公司协商,若公司执意如此,那就去
劳动
行政部门反映或申请仲裁。
签
劳动合同
可以带回去看吗?
答:
签劳动合同可以带回去看,因为实际上对于劳动者来说的话,必须要仔细的看过劳动合同之后,才能够确定是否是属于双方当事人协商一致的内容,然后才能够进一步的来签订劳动合同,
劳动合同签订
之后就是需要遵守。 一、签劳动合同可以带回去看吗?签劳动合同可以带回去看,签劳动合同对公司好处:使职员遵守公司...
劳动合同签完
了
没看
清楚能改吗
答:
法律主观:1、用人单位自用工之日起超过一个月才
签订
书面劳动合同 属于违法行为,根据法律,用人单位需要自第一个月满的次日起至
签定劳动合同
之日起支付双倍的工资; 2、用人单位应当按照统筹地区的规定依法为劳动者办理相关社保手续并按照法定比例缴纳保险费用,你可以主张补缴或者直接要求补偿; 3、劳动...
协商解除
劳动合同
内容
没有看清就签了
,仲裁还能拿到赔偿金吗???_百度...
答:
可以申请劳动仲裁,80%可以成功。单位必须在这份协议上明确告知按照
劳动合同
法单位应当支付给你多少经济补偿金,经协商一致你愿意放弃这些经济补偿金,那么单位有了经过你签字的协议才可免责。
朋友找人办了银行贷款!还和别人
签了
个
劳动合同
!这合同有没有坏处!内...
答:
如果
签订
的是
劳动合同
,那么必须看清楚条款,而且对照劳动合同法来看,以免单位违反劳动合同法规定,那么发生纠纷,当事人就不好维权了。
劳动法 工厂跟员工签
劳动合同
不让看直接让签字,现在又跟员工说坐不满...
答:
1.工厂跟员工
签订劳动合同
不让看违反法律规定,不过员工举证很困难,如果没有相关录音录像很难证明工厂这种行为,因为毕竟上面有员工签字,这个就是员工知情的最好证明。2.工资应该按月发,工厂的劳动合同中可能约定了工资年底一起发这种条款,但是该条款因违法无效,因为法律规定,工资至少每月支付一次。自然...
签合同
时上面没有说工资多少
就签了
属于违法吗
答:
劳动合同上没有
明确薪资是不合法的。如果在
签订合同
过程中,合同当中没有明确工资的具体数额,则该合同无效。同时如果在
签订劳动合同
时,有胁迫、威胁员工签订劳动合同的情形,则所签订的劳动合同也无效。劳动合同上没有明确薪资是不合法的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为...
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