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劳动合同法的必备条款有哪些
根据《
劳动合同法
》的规定,下列属于劳动合同
必备条款
的是( )。
答:
【答案】:D 知识点:劳动合同的内容。劳动合同的内容包括法定
条款
和约定条款。根据《
劳动合同法
》,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。(3)劳动合同期限。(4)工作内容...
根据《
劳动合同法
》规定,下列属于劳动合同
的必备条款
的
有
( )。
答:
【答案】:A,B,C 《
劳动合同法
》第17条规定,劳动合同应当具备以下
条款
:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限:(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险:(8)劳动...
中华人民共和国
劳动合同法
规定劳动合同基本
条款有哪些
答:
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定
的必备条款
外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。综上所述,你的问题有得到解答吗!法律依据 《中华人民共和国
劳动合同法
(2012修订)》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下...
根据《
劳动合同法
》规定,下列属于劳动合同
的必备条款
的
有
( )。
答:
【答案】:A,B,C 《
劳动合同法
》第17条规定,劳动合同应当具备以下
条款
:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人:(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码:(3)劳动合同期限:(4)工作内容和工作地点:(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动...
根据《
劳动合同法
》,下列属于劳动合同
必备条款的有
( )
答:
3)
劳动合同
期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)
法律
、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定
的必备条款
外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同
一般
包括哪些
内容?
答:
8、违反
劳动合同
的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应
法律
责任。劳动合同除以上规定
的必备条款
外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的...
劳动合同的必备条款有哪些
?
答:
《
劳动合同法
》第十七条规定,劳动合同应当具备以下
条款
:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动...
根据《
劳动合同法
》的规定,下列属于劳动合同
必备条款
的是( )。
答:
【答案】:D
劳动合同必备条款包括
:用人单位的名称、住址和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
法律
、法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。据此判断...
劳动合同
应当具备
哪些条款
?
答:
对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第20条的规定支付用人单位赔偿费用。二、
劳动合同
中可备
条款有哪些
用人单位与劳动者在劳动合同中除了要有
必备条款
,还可以根据双方的具体情况,经过协商约定其他内容。一般而言,协商约定的条款主要涉及以下四个方面:(一)试用期。按照国家规定,...
根据
劳动合同法律
制度的规定,以下属于劳动合同
必备条款
的是()。
答:
(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)
法律
、法规规定应当纳入
劳动合同
的其他事项。”劳动合同除前款规定
的必备条款
外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故正确答案为D。
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