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劳动合同法的必备条款有哪些
根据《
劳动合同法
》第17条的规定,以下
哪些
内容是劳动合同
的必备条款
答:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)
劳动合同
期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)
法律
、法规规定应当...
《
劳动合同法
》及相关法条
有哪些
?
答:
(一)
劳动合同
期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定
的必备条款
外,当事人可以协商约定其他内容。《中华人民共和国职业病防治法》第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用...
劳动合同的必备条款
不
包括哪些
答:
劳动合同的必备条款
不包括:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、
法律
、法规规定应当...
劳动合同条款
可分为什么
必备条款
答:
对于一些比较特殊的合同,其实
法律
中明确规定了其中与一些
必备的
条款,在劳动合同当中也是具备一些必备条款的,这是当事人在实际约定劳动合同内容的时候,必须要考虑到的。除此之外,也可以根据实际情况作出补充约定。那究竟
劳动合同必备条款有哪些
呢?我们一起在下文中进行了解。一、劳动合同必备条款有哪些?
劳动合同
应包含
哪些必备条款
?其中什么是最重要的?
答:
需要核实是否与双方沟通所一致,另外需要注意的部分是,工资需要写明是税前收入还是税后收入,毕竟对于高收入人群,这一差别也是不少的一笔钱,避免因为双方理解有误而造成不必要的误会。最后,
劳动合同的必备条款
中,基本都离不开单位与劳动者的义务和责任,这些条款虽然不会详细到具体的工作内容上,但是...
劳动合同
补充
条款有哪些
答:
劳动合同
补充
条款有
:1、工作内容及工作地点。约定好的工作内容和工作地点,在
法律
保护范围之内。如果用人单位或是劳动者想要调整的话,就属于劳动合同变更,需要双方协商决定;2、工作时间。双方约定实行计时工作制的,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行...
什么不属于
劳动合同的必备条款
答:
根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备
条款
是:
劳动合同的
期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同...
劳动合同法的必备条款
答:
劳动合同
关系解除后,门市部负责人陈某以财务会计吕某已不是公司职工要求吕某走人。笔者以为,陈某的做法没有
法律
依据,吕某在解除与公司的劳动合同后有权继续以承包人身份坚守原岗位工作。一、企业职工内部承包关系以劳动关系存在为基础,职工同时是承包合同的一方当事人。(一)包容在服务期内的承包期限...
劳动合同法的必备条款
答:
劳动合同
关系解除后,门市部负责人陈某以财务会计吕某已不是公司职工要求吕某走人。笔者以为,陈某的做法没有
法律
依据,吕某在解除与公司的劳动合同后有权继续以承包人身份坚守原岗位工作。一、企业职工内部承包关系以劳动关系存在为基础,职工同时是承包合同的一方当事人。(一)包容在服务期内的承包期限...
不属于
劳动合同的必备条款有哪些
答:
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同的任意
条款
。试用期、服务期、竞业限制、违约金。《中华人民共和国
劳动合同法
》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动...
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