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劳动合同签辞退不给赔偿
被公司
辞退不给补偿
到哪里去咨询
答:
通常劳动者在与劳动者建立劳动关系时,双方会
签订劳动合同
,以此保障劳动者的合法权益。那么公司
辞退不给赔偿
找哪个部门?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、公司辞退不给赔偿找哪个部门 (一)通常做法 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委...
员工被
辞退
,公司
不给赔偿
金怎么办?
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济
补偿
或
赔偿
而
没
有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《
劳动合同
法》39条规定的...
签
劳动合同
被
辞退
有
赔偿
吗
答:
按《劳动合同法》规定,劳动者被
辞退
(解除或终止
劳动合同赔偿
与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济
补偿
或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。三、用人单位违反规定...
公司
辞退不给补偿金
签离职吗
答:
一 、被公司
辞退
,员工需要写离职申请吗? 是不需要的。被公司辞退后,员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定,公司和员工协商一致,可以解除
劳动合同
。解除劳动合同的,公司要支付员工经济
补偿金
。而如果是员工主动辞职的,公司是不需要支付经济补偿金的。所以,如果公司命令员工写离职申请,员工为了自己的权...
签了劳务
合同
的被
辞退
后有
补偿
吗
答:
受工伤了怎么索要
赔偿
,重庆专业工伤律师团队,工伤鉴定及赔偿,一般工伤赔偿标准,未
签订劳动合同
工伤赔偿,专业律师在线为您解答,维护当事人权益。本月1535人已咨询相关问题 咨询 重庆卫君律师事务所广告 重庆 没有
签合同
被
辞退
有
补偿
吗_拖欠工资怎么办?怎么申请仲裁?根据文中提到的劳务合同为您推荐 没...
我想问一下,我签过
劳动合同
,但现在
合同没
有给我,如果公司
辞退
我或我辞职...
答:
用人单位与劳动者
签合同
,那么必须返回劳动者一份
劳动合同
书,不然,反映到劳动局解决。至于用人单位
辞退劳动
者,那么按《劳动合同法》支付经济
补偿
,但劳动者主动辞职的,那么无法获得经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
签订劳动合同
后被
辞退
,有
赔偿
吗
答:
劳动者与用人单位虽未
签订劳动合同
,但双方已形成事实上的劳动关系。根据法律规定,双方未签订书面劳动合同的,用人单位在终止或者解除劳动关系时,应当依法向劳动者支付经济
补偿
。不签
劳动合同辞退
的具体内容为您介绍。雇主
解雇
工人必须有法律依据。比如,劳动者有严重过错的,无过错
辞退劳动
者就要
赔偿
。扩展...
我与公司
签订
了三年的
劳动合同
,现在工作未满一年,公司要
辞退
我是否该...
答:
与公司
签订
了三年的
劳动合同
,现在工作未满一年,公司要
辞退
职工,除非劳动者符合劳动合同法第三十九条规定的情形,否则用人单位应支付经济
补偿金
的。劳动者工作5年8个月后被用人单位解除劳动关系(
开除
、
解雇
、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或
赔偿
,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
我
劳动合同签订
三年,工作一年后公司要
辞退
我,如何
赔偿
?
答:
要看看被
辞退
的原因。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的
补偿
也会有所不同:1、无故辞退员工,单位需要支付经济
赔偿
金;2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济补偿;3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。4、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。依据《中华人民共和国
劳动合同
法》第...
已
签订劳动合同
,但在试用期内被
辞退
答:
签了
劳动合同
试用期内
辞退
员工是合法的,但是需要前提,公司试用期辞退员工,劳动合同已经签了,在试用期内,如果证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同的。在该条,将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列。法律分析在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的...
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