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劳动局怎么告拖欠工资
去
劳动局告
不给
工资
需要带什么证据
视频时间 01:52
如何
向
劳动局
投诉
答:
直接拨打相关
劳动部门
的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。去
劳动局
投诉要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好,
工资
...
劳动局怎么
解决
拖欠
员工
工资
答:
拖欠工资劳动局
一般有以下处理方法:首先劳动局会联系用人单位责令支付工资,拒不支付的,劳动局会给予相应的行政处罚。或者告知当事人申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院强制执行。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地劳动监察大队...
拖欠工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
法律分析:
拖欠工资劳动局
一般有以下处理方法:和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,...
劳动局
一般
怎么
处理
拖欠工资
答:
3.申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工
工资
。4.裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,...
拖欠工资
要到
劳动局告
他们
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动...
去
劳动局告
私营企业
拖欠
员工
工资
都需要哪些证据?
视频时间 01:52
如果公司
拖欠工资
,找劳动局,可以直接去
劳动局告
他们吗,
怎么
解决
答:
拖欠工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁 。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资 是...
拖欠工资怎么
申请
劳动
仲裁
答:
用人单位
拖欠工资
的,
劳动
者可以准备好书面的仲裁申请书、申请书副本、以及能证明单位拖欠工资的事实的证据材料,来申请仲裁。且劳动者一般必须在一年内向有管辖权的仲裁机构提出仲裁的申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有...
拖欠工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
和单位协商一致,单位支付员工
工资
。向当地
劳动
监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本...
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