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劳动局怎么告拖欠工资
拖欠工资怎么告劳动局
答:
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
劳动工资拖欠怎么
投诉
答:
用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以向用人单位所在地的
劳动局
投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 有关部门接到投诉后,首先应该对此进行立案,然后去相关的公司调查了解。 如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为,行政部门可以对单位作出警告,如果单位仍不支付工资,可以对其进行强制执行。 法律依据...
如果公司
拖欠工资
找劳动局,可以直接去
劳动局告
他们吗
答:
拖欠工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁 。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资 是...
劳动局
受理
拖欠工资
事件的流程是
怎样
的?
答:
1、属举报类案件(如
拖欠工资
、未办用工手续、未签
劳动
合同、超时加班加点、工资低于最低工资标准、收取押金、非法使用童工、侵害女职工或未成工特殊劳动保护权益等)。填写《群众来信来访处理表》并报批受理后由劳动监察大队查处。2、属劳动争议类案件(如因工资支付争议、劳动合同争议、离职或辞退或除名...
老板
拖欠工资
不发.可以到
劳动局告
吗
答:
1、
拖欠工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
拖欠工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
法律分析:
拖欠工资劳动局
一般有以下处理方法:首先劳动局会联系用人单位责令支付工资,拒不支付的,劳动局会给予相应的行政处罚。或者告知当事人申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院强制执行。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地劳动...
劳动局拖欠工资
该
怎么
办
视频时间 02:15
我想去
劳动局告
我们老板不给我发
工资
,我应该
怎么
去说?
答:
劳动者可以携带相关的证据,如劳动合同、工作证、工资单等证据,如实的向
劳动部门
的工作人员叙述公司是
如何拖欠工资
以及拖欠工资的经过、时间等,对于用人单位
拖欠劳动
者工资,劳动者也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来解决。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以...
拖欠工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
拖欠工资
的情况下,
劳动局
通常采取以下措施进行处理:首先,劳动局会主动联系用人单位,要求其支付所欠工资。如果用人单位拒不支付,劳动局会对其施加行政处罚。其次,劳动局会告知受害者可以申请劳动仲裁。在仲裁获胜后,受害者可以向法院申请强制执行,以确保工资得到支付。如果审查发现拖欠工资的行为涉嫌构成...
老板
拖欠工资
不发.可以到
劳动局告
吗?
答:
有用的。应该立即向当地的
劳动局
劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
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