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劳动工资拖欠怎么投诉
老板
拖欠工资怎么举报
答:
可以向
劳动
行政部门
投诉
,由劳动行政部门责令限期支付
工资
,也可以向法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
老板一直
拖欠工资
不给
怎么
办可以报警吗?
答:
可以。依据《
劳动
保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门
投诉
。投诉时,一般...
如果,单位
拖欠工资
,应该向哪个部门
投诉
答:
劳动
监察部门
投诉
,投诉不成的,当地劳动仲裁委员会仲裁。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。劳动监察大队职责:1.宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行;2.根据国家和省、市的劳动监察法律、法规、规章,联系本区实际制度相应的实施办法;3.在劳动行政...
没签合同离职后不发
工资怎么
办
视频时间 01:22
怎么投诉
央企公司
拖欠
农民工
工资
最有效
答:
最有效的解决
拖欠劳动
者
工资
的方式:1,当事人可根据我国《劳动合同法》第二十六条的内容执行;2,这和用人单位是不是央企,是无关的;3,如果与用人单位发生其他劳动争议的,应该在劳动争议发生之日起,一年内,向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁;4,对劳动仲裁结果不满意的,可以向当地人民法院...
老板
拖欠工资
去
劳动
局
投诉
流程
答:
填写群众来访登记表,把自己的诉求和理由详细的描述出来,由
劳动
部门开具调查函,要求员工拿给公司的负责人或者老板,双方在约定的时间来劳动部门就相关的问题,在工作人员的主持下,组织调解,调解成功,双方在调解书上签字确认,调解不成功,可以建议劳动者去申请劳动仲裁;一般调解,可以大大节约时间 ,协商...
一般
拖欠
员工
工资
多久,可以上
劳动
局
投诉
答:
只要出现未按照约定发放员工
工资
的行为,就属于
拖欠
行为,就可以向
劳动
局下属的劳动监察部门进行
投诉
。 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第十八条...
去
劳动
局
举报拖欠工资
要拿什么资料
答:
劳动
保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。如果公司拖欠员工工资是可以进行维权的。那么
拖欠工资投诉
需要什么材料?下面为大家详细介绍一下相关知识,我们一起来看看吧,相信会对大家有所帮助。一、拖欠工资去投诉需要什么材料劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的,需要携带与用人单位...
拖欠工资
,打电话到
劳动
局
举报
,没人理
怎么
办?
答:
那么
劳动
局你看你打的是点点,劳动局呢一般作为这样的一个单位呢,是周一到周五,正常工作日上班儿啊,时间呢这个是早上到中午12点,然后下午有一个固定的时间,所以说你如果在这个非工作时间或者说一些特殊情况下打人没有接,你可以二次拨打,或者直接到劳动局找这个劳动仲裁大队。
少发
工资怎么投诉
答:
工资
必须在用人单位与
劳动
者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。工资发少了
举报
方式如下:1、首先,工资少发/工资不发的情况下,先留下相关证据,如过往的工资单,公司出具的相关绩效考核的截图或者...
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