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劳动法中关于加班的规定
劳动法关于
常日班
规定
出台
答:
我国
劳动法规定加班
需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。今天我们将具体来了解一下
劳动法关于加班规定
有哪些。一、工作时间和休息休假规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法关于加班
、加点
的规定
答:
加班
是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为 保证劳动者 休息权的实现,
劳动法
规定 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。 1.一般情况下加班加点
的规定
。劳动法第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与...
国家
规定的加班
费是怎么算的?
答:
用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《
劳动法
》
规定
,凡是用人单位安排职工
加班的
,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补休的,劳动者没...
劳动法关于
调休
的规定
是什么
答:
法律分析:《
劳动法
》
关于加班
调休
的规定
,1、单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。2、法定节日不可以调休。法定节假日用人单位安排劳动者工作的,按照不低于劳动合同
规定的
劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位安排劳动者法定假日工作的...
加班
工资什么时候发
答:
3、如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。二、
劳动法关于加班的规定
有哪些 《
劳动合同法
》第31条规定...
劳动合同法加班
时间是怎么
规定
的
答:
一、
劳动合同法加班
时间是怎么规定的 《劳动合同法》中没有加班时间
的规定
,
关于加班
时间有以下规定。 1、《
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
中国的哪部法律明确
规定
了
加班
工资支付标准?
答:
我国最新《
劳动法
》
关于
工作时间与
加班
时间
的规定
1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。一 企业
中
的高级管理...
节假日
加班
时间
劳动法
如何
规定
答:
法律主观:《
劳动法
》中对
加班
工资
的规定
如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的...
劳动法规定
每周工作时间是40还是44小时
答:
4、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。5、国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
劳动法关于加班的规定
有:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
劳动合同法
是如何
规定加班
工资的
答:
劳动合同法是如何
规定加班
工资的,关于这个问题我为你整理了一些有关的资料,如果你想知道,
关于劳动合同法
是如何规定加班工资的这个问题,跟上的步伐一起往下看看吧,马上为你解答。一、新
劳动法
对
加班的规定
1、《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫...
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