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劳动法底薪2800
按
劳动法
加班费是按个人
底薪
算还是按2030算?
答:
按照
劳动
合同上约定的加班基数为准,但不能低于当地规定的最低工资标准。
请问大家有谁知道在佛山
劳动法
现在规定员工工资基本
底薪
是多少?加班那 ...
答:
不算周末)20天、每天8小时、那么平时每小时工资就是:1200÷160=7.5元,平时加班(周1到周5)就是11.25元;周末加班:15元;节假日加班:22.5元。佛山各个厂的工资是有差距的,有些厂员工的
底薪
是1600左右也有些是1200左右的,有些也不到1200的。不过大型点的厂肯定是超过1200的 ...
劳动法
涨
底薪
把我的岗位补贴移过去就是底薪没变只有加班费涨了这样做...
答:
不可以告,告了只能是多花钱,没有效果。
劳动法
没有对岗位补贴做明确规定,也就是说可以有岗位补贴也可以没有。这样你只能组织员工代表和单位谈谈,或者是辞职走人。
劳动法
22天是
底薪
,其余是加班吗?
答:
劳动法
并没有这样的规定,
底薪
如何构成,要看单位的薪酬管理制度如何规定,哪些工作时间算加班,需要看工资的计发形式具体是什么。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴...
劳动法
n+1中1是
底薪
吗
答:
劳动法
n+1中1不是
底薪
,N指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1是指用人单位按该劳动者上一个月的工资标准支付的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗...
以2050
底薪
按
劳动法
算加班费是多少钱一个小时?
答:
以2050
底薪
按
劳动法
算加班费是11.78一个小时,工资计算方法:2050元/21.75天(法定的天数)/8小时=每小时工资,如果晚上加班就是150%,休息200%,法定假日300%。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制...
底薪
2250,5天八小时
劳动法
怎样算
答:
365-52-13=250/12=20.833(月化后的每月出勤天)*8=166.666小时(月化后的每月工作时间)。你的工资是3300元。每天的工资是3300/20.833=158.40元,每小时的工资是198元
请问各位,工厂
底薪
2200,按
劳动法
算的,2021年3月17号开始上班一直上到29...
视频时间 00:59
请问下 上班26天制 底薪2000 加班13 与 按
劳动法 底薪
答:
标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动
者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,...
按照
劳动法
用人单位以不降
底薪
逼劳动者签由技工岗位转为普工流水线岗位...
答:
不合法,这属于变
劳动
条件,应该双方协商一致,且签订变更协议后才可以,否则你可以拒绝,并要求按工作年限支付补偿金。
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