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单位一直欠养老保险
请教关于
单位欠
交
养老保险
答:
一、不知道有没有劳动合同,1、如果有劳动合同直接去劳动仲裁;2、如果没有劳动合同,用事实劳动关系的资料(工资条,工作证,工友证明等)到劳动仲裁。二、三年全部补上。三、主动辞职与
单位
辞退对
养老保险
没有影响,只要你在公司呆一个月,公司就要给你交一个月的养老保险。
单位
不给缴纳
养老保险
金,
一直
在
拖欠
,怎么才能迅速解决啊谢谢了,大神...
答:
你找原
单位
补你的社保。互不影 响。一个人的社保号只有一个。新单位直接交你那号就可以。 第三:如果你没交那三年你是在原单位工作。原单位在你工作其间没给你交。你可以拿你的 扣
保险
凭证(工资条等)到劳动局投诉。如果你提供的证据充足。劳动局会强制你原单位给你补上。 欠多少补多少。
企业
拖欠
员工工资和
养老保险
应该如何解决?
答:
企业拖款拖钱员工工资并且不给员工缴纳
养老保险
。这本身就触动了,劳动法。你可以向有关部门举报他,并且告他。
单位
亏损欠社保费拒补交咋办
答:
1.如果
单位
整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本
养老保险
费。这种情况下,参保还是很有必要的,相当于个人社保缴费年限一次性增加,这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱,最好也交上。2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门...
单位欠
交
养老保险
金,职工够退休年龄,却不能办理退休,这些职工该找谁...
答:
单位欠缴养老金
是不会导致员工无法退休的,而是会导致员工无法享受养老金待遇。劳动者可以要求用人单位要求其补缴其拖欠的养老金。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十...
单位欠
交
养老保险
13年,我辞职后怎么办
答:
你可以要求原
单位
补交
养老保险
,但不可能全部都交上。你单位不同意吧.我没看明白,我就按照不同意来给你解答了。你先去劳动局的信访办去信访,劳动局会出面要求你公司帮你把补交社保(但是只能补交两年内的,因为法律就是这样规定的,工作十年也是补两年),劳动局出面问题会好解决的.如果你单位还是不同意...
为什么
养老保险单位一直拖欠
没有人管,该怎么办
答:
用人
单位拖欠
工资和
养老保险
费,劳动者可以依法向劳动保障监察机构投诉,也可以就拖欠工资向劳动争议仲裁机构申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当...
单位拖欠养老保险
怎么处理
答:
单位给你
拖欠的社会养老保险
,你可以找单位,让单位给你补交上去的
单位拖欠的
就应该单位负担负责了了
用人
单位养老保险
每年都
欠
几个月不交己经有十几年了可以告用人单位违约...
答:
对于你说的这种情况,首先不论那个
单位
,只要是用工,必须为员工缴纳五险一金,如果
老是拖欠
五险一金,你们可以申请劳动仲裁。
还有两年到退休年龄,
单位一直
没办理
养老保险
该怎办?
答:
珍惜每一天,或是赶紧找装修公司商议吧。员工达到法定退休年龄,劳动合同书当然停止,应当办退休,交费不够十五年的,由自己交,可是企业一定要在员工在工作期间,交
养老保险
,不可托
欠
。换句话说,你企业只需员工从你
单位
上班期内,你公司没托欠交费就行了,别的期限企业没有义务担负交费。
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