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单位不发工资怎么解决
财务
不发工资
,
怎么
向老板投诉
答:
逾期
不支付
的,责令用人
单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
公司
拖欠包工头工程款
怎么办
没钱
发工资
不是恶意拖欠工资工人起诉算谁的...
答:
联系施工
单位
:如果包工头无法
解决
问题,工人可以联系施工单位或者业主,反映情况,请求其协助解决问题。寻求法律途径:如果包工头和施工单位都无法解决问题,工人可以向劳动监察部门、仲裁委员会或者法院等有关部门进行投诉或者起诉,要求
公司支付工资
。在法律途径中,如果工人起诉公司支付工资,一般情况下应该是...
离职后
工资
一直
不发怎么办
答:
正常办理了离职手续,但
公司不发工资
的处理办法:1. 先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2. 若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3. 仲裁机关会...
没签合同干了一个月辞职了
不发工资怎么办
答:
如果
没
有签订劳动合同 ,那么工作证、劳动者填写的用人
单位
招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额
支付
劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商
解决
,协商不成可以到劳动监察大队...
工资
半年
不发怎么办
答:
一、
公司
半年
没发工资怎么办
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人
单位
克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者...
单位不
开响
怎么办
以四个月了要离开怎样能把
工资
拿到
答:
责令用人
单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
未成年打工老板
不发工资怎么办
答:
在校学生如确实需要进行社会实践或勤工俭学,最好通过所在学校的就业安置或勤工俭学部门组织学生进入到用人
单位
从事社会实践或勤工俭学活动,以免权益受到侵害。未成年上班老板
不发工资
的,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起...
香港资讯卫视拖欠
工资不发怎么办
?都一年多了
答:
《
工资支付
暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
因员工旷工而导致老板
不发工资
,
怎么
投诉
答:
首先你旷工违反劳动协议在先,但是老板完全扣
发没
有法律依据,你应该与老板协商,按照实际出勤天数计算或者其他方案
解决
,协商不成的,去劳动局或者人力资源和社会保障局 申请仲裁。
厂里上班了一个月被辞退了,
工资
一直
不给
发,要是找劳动局要工资,需要...
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
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