22问答网
所有问题
当前搜索:
单位签了合同不给员工
签了
劳动
合同不给员工
的猫腻
答:
劳动者并不能以公司
不给
劳动
合同
要求公司赔偿,公司最多受到行政处罚,用较低违法成本,试图降低用工成本。公司借此不给劳动者上五险一金,劳动者想要补缴社保和公积金时,又由于手里没有劳动合同,社保稽核部门和公积金中心可能会不受理投诉补缴。以上就是用人
单位
不愿意给予劳动合同的理由。应对方法:向...
单位签完
劳动
合同
以后,
不给员工
会构成违法吗?
视频时间 00:28
企业与
员工签订了
劳动
合同
却
不给员工
一份合同算违法吗!
答:
单位
违反劳动法,劳动
合同签署
之后,单位和
员工
各式一份。从入职开始,单位就应当给你上社保。你可以到单位所在地的劳动监察部门投诉举报,要回劳动
合同书
,然后拿着劳动合同书去社保局举报,要求单位缴纳社保。
公司与我
签订了
劳动合同,却不将劳动
合同给
我一份,这正常吗?
答:
从而规定彼此中间无书面形式劳动合同的双倍工资,由于并
没有员工
领到劳动合同的纪录,很多人民法院都是会适用劳动者的认为。在没有靠谱的公司就很难说,
签署
劳动合同是彼此协商一致的才签的,双方各一份才对。那麼公司
不给
劳动者
合同书
,很有可能会有一些条文是对劳动者不好的,要不提升劳动者责任,要...
签了
劳动
合同不给员工
的猫腻
答:
劳动者并不能以公司
不给
劳动
合同
要求公司赔偿,公司最多受到行政处罚,用较低违法成本,试图降低用工成本。公司借此不给劳动者上五险一金,劳动者想要补缴社保和公积金时,又由于手里没有劳动合同,社保稽核部门和公积金中心可能会不受理投诉补缴。以上就是用人
单位
不愿意给予劳动合同的理由。应对方法:向...
入职两周,我
签了
劳动
合同
,但
没有给
我劳动合同!
答:
法律分析
没有
拿到劳动
合同
的劳动者究竟该怎么才能保障自己的权益:1、提前备份。如果每次都是在发生纠纷后被动应战,那么对于劳动者来说,风险就太大了。因为有时候,并非一定能够搜集到其他证据。事先没有做好备份工作,总是寄望于事后去补救,为时已晚。比如劳动者跟用人
单位签完
劳动合同后,可以复印一...
单位签了合同不给员工
劳动合同怎么办
答:
对于涉及到汽车更新的问题,您只需携带有效身份证件及其复印件,就近前往所在地的各个对外办公窗口进行申请。一旦您的申请获得了审核方的批准,便可以领取到名为《个人小客车更新指标确认通知书》的证书。然而请注意,这个《个人小客车更新指标确认通知书》只有12个月的有效期,因此请务必在有效期之内妥善处理...
用人
单位签了
劳动
合同不给员工
该怎么办?
视频时间 00:33
为什么
签了合同
公司
不给员工
一份劳动合同,有什么目的吗?!
答:
用人
单位
与劳动者在用工前订立劳动
合同
的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十二条 劳动合同分
为
固定期限劳动...
用人
单位签了
劳动
合同不给员工
违法吗?
视频时间 00:33
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜