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发了6000绩效扣多少税
绩效
奖金怎么
扣税
答:
法律主观:目前,不少劳动者在基本工资之外,还会有
绩效
工资,这是与劳动者工作考核结果相挂钩的工资制度。但是我国,法律规定,绩效工资在符合纳税标准的时候也是需要
扣税
的。一、绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国
税发
[2005]9号)文件...
绩效
工资怎么
扣税
答:
一、正面回答
绩效
工资
扣税
的方法如下:1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算
扣除
数;2、将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,如果雇员当月工资薪金所得高于规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。二、...
绩效
奖是怎么
扣税
的?
答:
绩效
奖金属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图:例如:年底1万8的绩效,可以按照年终奖处理 (1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的
个税税
率表,确定适用税率和速算
扣除
数。(2)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的...
绩效
工资如何
扣税
答:
越来越多的公司实行
绩效
工资制,这样不仅方便管理员工,还能一定程度上调动员工的积极性,那绩效工资如何
扣税
?1、 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资。绩效工资计算:在每月只按实际支付个人的工资进行代扣代缴个人所得税,在半年实际...
年终一次性
绩效
工资
个税
怎么计算?
答:
年终一次性
绩效
工资可以算入年综合收入来计算个人所得税,
个税
的计算方法为(年总综合收入-起征线-专项附加
扣除
)*税率。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除...
扣绩效
工资怎么算的
答:
1、
绩效
工资 属于 工资 的一部分,跟工资合并计税。 2、年底1万8的绩效,可以按照 年终奖 处理 (1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的
个税
税率表,确定适用税率和速算
扣除
数。 (2)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的...
工资
绩效扣税
答:
一、
绩效
工资
扣税
政策。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国
税发
[2005]9号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪...
绩效
算个人所得税吗
答:
绩效
工资
扣税
政策具体计税办法:1.先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算
扣除
数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年...
绩效
工资如何计算缴纳个人所得税
答:
” 第三十五条“扣缴义务人在向个人支付应税款项时,应当依照税法规定代
扣税
款,按时缴库,并专项记载备查。 前款所说的支付,包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。”第九条“扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月七日内缴入国库...
绩效
怎么
扣税
答:
绩效
工资
扣税
政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国
税发
[2005]9号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工...
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