22问答网
所有问题
当前搜索:
发挥制度管根本管长远
请搜集和整理我国自2000年以来,为解决“三农”问题出台了哪些政策和措...
答:
因此,从
根本
上解决现阶段的“三农”问题,不能就农业论农业、就农村论农村,必须重点解决制约农业和农村发展的体制性矛盾和结构性矛盾,改革计划经济体制下形成的城乡分治的各种
制度
,减少农民,加速农村城镇化进程,
发挥
城市对农村发展的促进和带动作用。2000年底,我国已经总体上实现了小康,但我们现在达到的小康还是低水平的...
中国证监会都管些什么?
答:
如果是考试的话,需要简单记忆,一般记住几个关键点就可以了 (监管)证券市场,(维持)证券市场正常(秩序);为证券市场正常运行(制定)的相关(法律、法规);认证让证券市场正常、有序运行和发展。当然,要分清楚职能跟职责的区别:基本职能:1.建立统一的证券期货监管体系,按规定对证券期货监管机构...
中共十七届三中全会
答:
推进土地管理和使用
制度
改革。我国的基本国情决定了在相当长的时期内,土地是农民最基本的生活保障。《农村土地承包法》赋予了农民长期而有保障的农村土地使用权,《物权法》明确赋予了土地承包经营权的物权属性,强化了对农民土地承包经营权的保护。但是,在农民土地承包经营权解决了农民温饱问题之后,怎样管...
练习我们身边的变化,谈谈我国目前深化改革的重要性。
答:
回顾一下历史我们就可以看到,有限责任是关键,它才是两权分离的
根本
前提。没有有限责任的公司
制度
出现,就不可能有两权分离;不彻底解决有限责任问题,就做不到政企分开。试想,如果国有企业的一切经营后果都由政府承担,没有明确的有限边界,成了无底洞,政府怎能不去直接管呢,政企怎能分得开呢?这样...
管理沟通的八大内容
答:
在企业中,利益驱动是企业生存发展及员工之所以努力工作的
根本
动力,没有权利、责任、利益的这些根本内容的良好、内在沟通,就不可能有其它管理沟通的成功:操作性业务信息沟通会受阻;决策和
制度
往往得不到认真理解和执行;员工不认同企业的使命和宗旨,对企业也没有归属感和荣誉感;在对外交往时,也不考虑公司利益和形象,与...
实行县管校聘,这会加重山区学校缺老师的负担?
答:
在某种程度上确实会加重山区缺老师的负担,但这并不是最主要的担心之处。首先,县管校聘将会在教师领域
发挥
如何怎样的作用,山区缺老师的情况,到底能不能得到
根本
上的解决,需要时间检验。根据国家教育部发布的相关交易文件来看,县管校聘已经成为实打实的事,并且已经在很多学校和地区开始实行,我们可以...
分析全面深化改革做到“四要”对我国经济发展的重大经济意义
答:
那么它转变的主要内容、
根本
途径是什么呢?通过调查和研究,笔者认为,政府职能的转变应该主要从以下几方面入手: 一、努力建设廉洁勤政、务实高效的政府 一个...三、继续深化行政审批
制度
改革 市场经济中,政府职责之一是宏观调控,然而在现实生活中,政府“越位”的现象普遍存在,管了许多不该管、管不了、管不好的事,...
什么是党风廉政四项
制度
答:
近年来,打击腐败的力度不断加大,但是腐败的土壤和条件依然存在,最为
根本
的原因是在物质、
制度
、心理的...因此,正视不良文化的挑战,制定廉政文化建设总体目标、
长远
规划,全方位、多渠道、多层次弘扬廉政思想,...“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念;要坚持党要管党、从严治党这个方针,...
如何建立健全的薪酬管理
制度
答:
薪酬公开还是保密,对企业来说是一个令人头疼的事,这源于内部员工对
制度
公平性的高度敏感。在人力资源制度方面,与员工利益最紧密的、员工最能感受到公平与否的便是薪酬制度。许多企业尤其一些中小企业选择保密,其
根本
出发点即是回避薪酬的公平问题。实践证明,薪酬保密在内外部产生的影响,常会被认为在“...
06——阅读《识人用人管人》识人的学问
答:
管理者是单位的领头羊、火车头,掌控着单位的
制度
结构,经营战略,人力资源等重大事项的规划管理。识人方会用人,这是管理中不可或缺的一部分,也是将真正的人才挖掘出来,
发挥
人才的有效价值,促进单位的效能提升。读了第一篇章:识人。让我认识到作为管理者要有一定的人才观。在一个单位, 人才兴旺...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
72
73
74
75
76
涓嬩竴椤
71
其他人还搜