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发的工资和申报的工资不符
实发
工资和
个人所得税不一样?
答:
一、简介:1.综合所得包括:
工资
薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费,如有除工资薪金外收入的,自行填报;2.如果操作下列流程后显示个人在2019年度综合所得收入不超过12万元或者应补税额不超过400元或者应补税金额为零的或者不申请退税的,不
申报
。二、操作步骤 第一:登陆个人所得税app选择个人中心绑定...
个税
申报
单位和
发工资
单位不一样有什么后果
答:
罚款。如果个税
申报
单位和
发工资
单位不一样稽查时,就会罚款的。个税是个人所得税的简称,是以个人取得的所得扣除规定的限额或成本费用后的余额计算征收的一种税。
社会保障年检的工资表和社保
申报的工资不符
~~~
答:
如果你填
的工资
数大于等于最低社保基数,社保局就按你的
申报工资
数确定该员工的缴费基数,你如果不想给他上6000的社保,你就将工资额降填就行了,但不能低于你当地的最低缴费基数。
所得税汇算清缴
工资与
个税
申报
差异是因为公司缴纳的社保吗
答:
是。个人所得税与社保的关系是,缴纳社保的人也要进行个税的纳税
申报
,社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资,所以所得税汇算清缴
工资与
个税申报差异是因为公司缴纳的社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
工资
最后一次发放是10月15,最后一次
申报
个人所得税是11月15,这样是虚假...
答:
不是虚假申报,是
工资
发放月份与税务
申报的
正常时间差,不要贸然做申诉否则可能影响到自己
为什么
工资申报的
忽高忽低
答:
绩效每个月不一样。工资
申报的
忽高忽低是因为绩效每个月不一样,所以在绩效的加成上忽多忽少,
申报工资
,指的是用来核定缴费基数
的工资
,指的是上年度员工月平均工资。
怎么查外账
工资
实际发放
和申报
个人所得税的金额是否一致呢?需要哪些资 ...
答:
主要看用工合同、考勤记录、银行流水账、费用报销单据等等。
申报
个税时应
发工资
填错了,对季报有没有影响
答:
应该是有影响的。个人所得税法是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法,就是有关个人的所得税的法律规定。在我国,个人年度收入超过一定的限额时,必须进行个税
申报
。季报是指每三个月结束后的经营情况报表。
社保:公司
申报
月
工资
比缴费月工资低对以后领取社保有影响吗
答:
,1,,退休后的养老金是按实际缴费工资计算的,
和申报
工资的多少无关。2,个人指数化月平均缴费工资是按缴费工资计算的。但并不是把每个月的缴费工资进行简单平均计算的, 请注意有个“指数化”。 计算养老金时要把历年缴费
工资和
历年社平工资相对应,得出历年缴费指数,把历年缴费指数平均后和退休时...
...基数不一样可以吗???还有个税一直是0
申报
。我们公司有实
发工资
...
答:
有影响,但是一般企业都是将社保
工资
组成最低工资标准,因为这样可以给企业节约成本。但是在个税
申报
时就会出现不一致的现象,这个时候就需要公司的财务做账了,做的好是可以完全避免这种情况发生的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济...
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