社保：公司申报月工资比缴费月工资低对以后领取社保有影响吗

Question

如题：1.我公司养老保险申报月工资是1000元，但是社保局养老保险缴费月工资是1400，这对于以后领取养老金有影响吗？！

2.我知道养老金和个人指数化月平均缴费工资有关系！只要想问个人指数化月平均缴费工资里的“平均缴费工资”是指“申报月工资”的平均数还是“缴费月工资”的平均数？！

3.如果我们最低社保缴费基数是1400元，员工工资是1200元，就算公司按1000元的工资申报社保，也不会影响我们以后的养老金领取，是吗？！这样公司按那个比例帮我们交社保呢？是1400*20%，还是1000*20%呢？！如果是按1400元交社保，是不是我可以不用去社保局更改社保“申报月工资”为1200元？！因为该不该社保局都是按1400元扣款的呀？！

麻烦了~~~~~~泪飘！~~~~真的是什么都不知道！

Answer 1

,1，,退休后的养老金是按实际缴费工资计算的，和申报工资的多少无关。

2，个人指数化月平均缴费工资是按缴费工资计算的。但并不是把每个月的缴费工资进行简单平均计算的， 请注意有个“指数化”。 计算养老金时要把历年缴费工资和历年社平工资相对应，得出历年缴费指数，把历年缴费指数平均后和退休时上年月社平工资的乘积才是“个人指数化月平均缴费工资”。
公式：个人指数化月平均缴费工资=上年在岗职工月平均工资（社平工资）*本人平均缴费指数
平均缴费指数=（a1/A 1+a2/A2+a3/A3.......+n)/N a=缴费工资 A=社平工资 N=缴费年限。

3，如果最低社保缴费基数是1400元，公司最少应该按1400*20%缴纳，以后计算养老金也是按1400的缴费工资计算，和申报工资无关。

“真的是什么都不知道”？你很谦虚，你已经懂了很多。

Answer 2

社保缴费基数是有最低线和最高线的。
09年的低线是1490（北京的），不知你是哪的，各地有所不同。
申报工资交社保是就高不就低，申报比最低线低的按最低线计算，就是你报1400以下的都按1400来计算扣款。
无论你报1000还是1200或者1100和1300等等，都是按1400计算扣款滴。

Answer 3

问题一，你说的这两者没有关系，所以也就没有影响
问题二，平均缴费工资是缴费的月平均工资
问题三，不用去社保，已经自动按1400缴费了，看一个银行划款记录，或有时间打个明细，你就能看到调整额。

Answer 4

1，退休后的养老金是按实际缴费工资计算的，和申报工资的多少无关。
2，个人指数化月平均缴费工资是按缴费工资计算的。但并不是把每个月的缴费工资进行简单平均计算的， 请注意有个“指数化”。 计算养老金时要把历年缴费工资和历年社平工资相对应，得出历年缴费指数，把历年缴费指数平均后和退休时上年月社平工资的乘积才是“个人指数化月平均缴费工资”。
公式：个人指数化月平均缴费工资=上年在岗职工月平均工资（社平工资）*本人平均缴费指数
平均缴费指数=（a1/A 1+a2/A2+a3/A3.......+n)/N a=缴费工资 A=社平工资 N=缴费年限。
3，如果最低社保缴费基数是1400元，公司最少应该按1400*20%缴纳，以后计算养老金也是按1400的缴费工资计算，和申报工资无关。
“真的是什么都不知道”？你很谦虚，你已经懂了很多。