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口头offer被取消
口头offer
后拿到正式offer几率
答:
80%。
口头offer
后是给申请正式流程,说明公司对应聘者的身体意向是很好的,有80%的正式几率拿到正式offer。口头offer就算是不能当做正式录取的offer,不过最起码是非常积极的信号,说明题主被正式录取的几率非常非常大。
为什么得到了
口头 offer
却没有邮件offer
答:
不太正规的小公司,由于不注重流程,所以没有邮件
offer
;有些公司,面试官可以当场决定要你,但审批环节出现问题,由于审批没有通过,所以不能发邮件offer。测试你可以打电话给对方,要求发邮件offer;如果对方不能及时反馈,建议放弃。
这6招降低候选人爽约率
答:
让HR闻风丧胆的九大
offer
可能被拒迹象: 1、漫不经心 面试官和候选人达成了
口头
上的
Offer
协议,准备给候选人发正式的电子版,候选人说:你先发过来我看看吧。 候选人潜台词:我手里已经有3个Offer了,不介意你再给我发一个比较一下。 2、收到Offer后迟迟不回复 Offer已经发出,在约定的时间内候选人迟迟没有...
口头
承诺了
offer
但是却不发违法吗
答:
口头
承诺了
offer
但是却不发不算违法。员工进入公司发的offer表示被公司录用,但实际人力只是口头承诺没有发offer也不违法,因为需要纸质或电子版的offer作为证明。违法就是指违反现行法律,给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为一般违法行为以和严重违法行为(即犯罪行为)。按照...
HR
口头
给
offer
为什么反悔呢?
视频时间 00:23
口头
的
offer
不能算吗
答:
算肯定是可以算的 就是看公司是不是靠谱的了 毕竟,
口头
的没有约束力,到时候公司反悔没有办法制约他们的
口头
通知入职,但
offer
没来
答:
这样通知入职但
offer
没来应该耐心等待、主动沟通和谨慎对待。1、耐心等待:面对
口头
通知入职但offer未至的情况,要保持冷静和耐心。招聘流程会因公司内部审批、候选人对比或意外情况而有所延迟。理解并接受,给自己和公司一些时间,等待正式的书面通知。2、主动沟通:如果等待时间过长且仍未收到offer,建议主动...
通知入职不发
offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
曾经有跳槽到华为的小伙伴,等了4个月OFFER才发送到邮箱里,一度让他以为自己无法被录取或者说自己被放弃了,所以没给你发OFFER一定要耐心等待,但不要仅仅是等待,有时候主动出击,会让你得到更详细的结果。记住没有正式的书面OFFER,仅仅是
口头OFFER
,并不意味着你被企业录取,很多企业都存在着口头...
为什么给了
口头offer
却没被录用?
视频时间 01:08
口头
通知入职,但
offer
没来
答:
这种情况可以通过耐心等待、主动联系。1、耐心等待:在招聘过程中,公司可能需要时间来处理多个候选人的申请,因此可能会有一定的延迟。你可以给自己一些时间,等待公司的正式通知。2、主动联系:如果你已经等待了一段时间,仍然没有收到任何消息,你可以主动联系公司的人力资源部门或招聘经理,询问关于入职的...
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