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口头辞退怎么拿到证据
公司没有正式的
辞退
通知,只是
口头
让我辞职,现申请了劳动仲裁期间没有上...
答:
口头
让您辞职。可能这个还是需要您提交
证据
进一步证明。如果没办法证明公司有
辞退
意思或者公司不承认主动辞退您,那么极有可能会认为您是旷工的情况。
拼多多员工被
辞退
,职场人
该如何
维权?
答:
所以我的这位朋友在整理好工作资料和
辞退证据
后,直接找到了律师,与公司先进行协商,提出支付2n的补偿金要求。这时候,如果公司拒绝协商的话,律师告诉他:员工起诉公司只用支付10元的诉讼费。无论过程
如何
,这位朋友总算
拿到
了合理的补偿金,并离开了公司。最后,想说的是:劳动者的权益包含享有平等就业和...
在老板没有
证据
的情况下冤枉我并
辞退
我,而且还要扣取我一部分工资钱,劳...
答:
申了劳动仲裁,如果你老板
拿
不出确凿的
证据
证明你有过失,会被责令限期支付劳动报酬的;逾期不付,还会有相应责罚。二、
如何
维权:建议向劳动监察大队投诉,或者直接到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。(1)《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向...
公司没有正式的
辞退
通知,只是
口头
让我辞职,现申请了劳动仲裁期间没有上...
答:
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工,公司是可以根据相关的规章制度进行处理,但是如果员工是根据《劳动合同法》第38条的规定离职的,那么...
关于公司无正当理由
辞退
员工,我该得到什么赔偿,麻烦高人指点。_百度知 ...
答:
被公司
辞退
可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准向拟支付经济补偿经,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 无过失性辞退 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
劳动仲裁书
怎么
写
视频时间 00:52
公司未及时足额发放工资
怎么
赔偿
答:
⑥违法
辞退证据
:如果公司出具了《解除劳动合同通知书》或者有其他证据证明用人单位违法解除劳动合同、违法辞退试用期员工、劳动合同到期公司拒绝续签等方面的证据也是可以提交。(2)仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉...
老板说 你不用来了 是被
辞退
的意思吗?
答:
在对话过程中,老板所说的话,在不同情况下,有着不同的含义。在老板与员工的对话中,有一句话是我们非常熟悉的。……这句话就是“你不用来了”……听到这句话,我们的第一反应就是老板生气了,想把“你”扫地出门了。但是从实际上说,老板的这句“你不用来了”并不仅仅是是
辞退
某人的意思那么...
公司一直拖欠工资不给
怎么
办?
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在
拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
上班第八天,被
辞退
,工资
怎么
算
答:
上班第八天,被
辞退
,工资应正常发放,并赔偿一个月工资,还要根据工作年限来进行赔偿,不满半年的按半年计算,即赔偿半个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)...
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