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只上一天班按基本工资吗
入职时间11天不到,出勤工作时间仅为
1天
,这种情况公司会给员工交社保公积...
答:
理论上入职后仅出勤
一天
公司也应该交社保,但个人缴费部分你这一天的
工资
完全不顾,还是需要自己补缴大部分的费用,而且还要额外办理很多手续,很不值得的。
一个月三天假期如果超休
一天
应该
是按照
底薪扣除一天的
工资
还是应该发实...
答:
如果三天假期扣完了,超休
一天
,正常扣是扣应发实际上班的
工资
的。不
是按照
底薪扣除一天的。
聘请一个零时工3600一个月,但是
只上
了七天班,该怎么算
工资
?
答:
那就
按照
每天的
工资
*天数结工资,比如说这个月30天,那么
一天
就是3600/30=120元,120*7=840元
铁路一线职工,每天必须在单位值班,不能回家,
一天
24小时必须待命,这应 ...
视频时间 7:30
员工
一天只上
8小时班,我为什么要给他
一天工资呢
?
答:
因为《劳动合同法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额
标准
,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当
按照
国家有关规定向劳动者支付加班费。历史沿革 19世纪80...
我的班是上一个白班一个夜班休息
一天
,
工资
怎么算
答:
底薪+加班+补贴+节假日(有节假日的情况下,像小节是底薪的双倍,如年假;大节是3倍,如国庆)-社保(辞工时可以去社保局退保,把钱取出来)-水电超支(如果住宿舍的话)-管理费
基本
是这样
请问一下?我们打工的
工资
有31天的,正常工资是按26天算的,每月休四天...
答:
上面是按照月薪
来计算,如果按照日薪固定来计算,那么你就可以算实际的上班天数了,2月份按照单休来说一共应该上班的天数应该是19天,如果春节7天是带薪的,7天中有
1天
是周六,那么一共是6天带薪的工作日,那么2月份一共应该算的上班天数就是19+7-1=25天,
工资按
日薪乘以25计发就行了。如果春节不...
我在一个电子公司上班,夜班倒白班休息
一天
扣
基本工资
,符合劳动法吗?
答:
不符合劳动法。你夜班到白班收正常休息。相当于周六、周日的休息。如果单位扣你们的
工资
,你就可以到劳动局投诉或仲裁。
上一天班
公司也要交社保吗?
答:
员工上班
一天
,只要在劳动合同期间范围内,公司是需要缴纳员工社保的。用人单位与劳动者之间形成劳动关系的时间应当实际用工之日起。即,自劳动者到用人单位上班之日起。劳动者虽然在用人单位处工作的时间很短,哪怕只有一天,在这一天中用人单位与劳动者也成立了劳动关系。用人单位的社会保险缴纳义务也已经...
...12小时一个月休息5天总工资4000只包住,有按劳动法计算
工资吗
...
答:
是按劳动法计算
工资
的。
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