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合同到期了可以直接辞职吗
合同到期后
辞职
了可以直接离职吗
答:
法律分析:如果
合同到期
不续签的,
可以直接离职
,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者...
合同到期
,公司不续签,
可以马上离职吗
答:
法律分析:可以。1、
合同到期后可以
立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务,等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;...
劳动
合同到期
,
可以
不交
辞职
,
直接
走人吗
答:
4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理
离职
手续就行。单位不办理离职手续违法,你
可以
向劳动部门申诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条 劳动
合同期满
,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第...
合同到期
没续签
可以
随时
辞职吗
答:
法律分析:如果
合同到期
不续签的,
可以直接离职
,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。公司不签劳动合同的做法肯定是不符合劳动法的。不签合同其实对员工的危害是比较大的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同...
合同到期
没续签
可以
随时
辞职吗
答:
法律分析:如果
合同到期
不续签的,
可以直接离职
,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。公司不签劳动合同的做法肯定是不符合劳动法的。不签合同其实对员工的危害是比较大的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同...
劳动
合同到期
,
可以
不交
辞职
,
直接
走人吗
答:
劳务合同到期
辞职
后可以立即走人,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。劳动合同期满,不再续签,用人单位应当出具劳动合同终止证明书。法律分析
合同到期后可以
立即走人,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,...
劳动
合同到期了可以直接离职吗
答:
一、劳动
合同到期了可以直接离职吗
1、劳动合同到期了可以直接离职。劳动合同到期后,处理方式如下:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同;2、如果职工主动不续签劳动合同的双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金;3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动...
劳动
合同到期
不续签
可以直接离职吗
答:
劳动
合同到期
不续签
可以直接离职
。可以首先向用人单位协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除劳务合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
合同到期可以直接离职吗
视频时间 00:54
合同到期可以直接离职吗
视频时间 00:51
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