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合同到期厂里可以单独辞退吗
在
厂里
上班签了几年正式
合同到期
了,厂里应该给我失业金吗
答:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;《失业保险金申领发放办法》(2000年10月26日原劳动部令第8号)第4条规定:“非因本人意愿中断就业的,是指下列人员:⑴ 终止劳动
合同
的;⑵ 被用人单位解除劳动合同的;⑶ 被用人单位
开除
、除名和
辞退
...
请问学校连聘七年的代课老师
合同到期
后,校方
可以辞退
对方吗?
答:
1、学校连聘七年的代课老师
合同到期
后,校方可以终止劳动合同,但要支付经济补偿金;2、法律依据:1)《劳动合同法》 (2012修正)第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条...
合同
没
到期
,公司说经济不景气要
辞退
我,我
可以
要求继续上班吗
答:
这属于经济性裁员,是合法的。公司应当给你5个月工资作为经济补偿。如果你家庭没有其他收入,你需要抚养家人,可以提出,公司应当留用你。另外,公司半年内恢复生产,需要招工,应当优先录用你。
我在
厂里
打工,签了
合同
,后来旷工不做直接自离了没有办离职,给我家寄来...
答:
1、自动离职,这个行为是不值得提倡的行为,这样对自己对单位都是不负责的表现。按照法律规定,员工离职应当提前30天提出申请,如果是在试用期提前3天提出辞职,这样你的工资及其待遇都能够得到保证。否则可以申请劳动仲裁。2、单位给你寄来离职手续,这是负责任的表现,如果没有要求你赔偿,单位免除了你的...
单位口头通知
辞退
员工应该如何处理 ?
答:
口头
辞退
不生效,要求出具解除劳动
合同
证明书。用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动...
女朋友劳动
合同到期
被老板
辞退
怎么安慰啊?
答:
你的女朋友劳动
合同到期
被老板
辞退
,这也是很正常的,你要想安慰她就去陪着她好了,去和他一起做他喜欢的开心的事情,让他高兴起来,也就把这件事情忘掉了。
我在
厂里
做了五六年,公司不要我了,怎么办?
答:
有没有
合同
的 如果没有的话那就不好搞了,那就只能默默在找下一份工作了 求职网站其实很多,包括全国性的和地方性的,政府机构主办的和企业性质的,很多很多。就目前网站排名来看,求职网站前程无忧,智联招聘、中华英才网 百姓网、 点豹抢单等。还有你可以在你所在城市的省、市级人才网寻找合适的...
有的厂家为
辞退
员工把员工工资降很低,叫员工主动辞职,你怎么看?_百度...
答:
企业为了防止裁人发遣散费,搞这类招数不太好,大难临头各自飞,不主动离职就耐心等待
工厂
倒闭。假如过去了实习期。不称职工作中,违背管理制度,也是可以终止
合同
的。主要是合乎劳动法第39条要求。或是,第40条第一,第二款要求。依照第40条要求,员工诊疗
到期
后,不可以担任原工作中,也不可以从业用...
在
工厂
上班我自己在别处交社保,跟厂签聘用
合同
,
解聘
有劳动补尝金吗
答:
员工和单位建立劳动关系之后,被单位
解聘
是需要根据解聘的原因来判定单位是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金的。和员工自己购买社保是没有直接关系的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
合同到期辞退
员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济...
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