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合同到期厂里可以单独辞退吗
厂里
有没有权力叫员工自动离职的。这样做他们违规吗?
答:
员工在试用期结束后,和
工厂
签订正式的劳动
合同
,在员工没有违反工厂规章制度情况下,也没有不能胜任工作的情况,那么工厂是不能叫员工自动离职的。如果工厂要求员工自动离职,那么按照法律规定,应该给员工进行经济补偿或赔偿。具体情况,你可以咨询劳动仲裁委。
合同到期
不续签属于
辞退吗
答:
法律分析:
合同到期
不续签不算
辞退
,跟辞退不属于同一概念。公司在合同到期了没有通知续签合同也没有通知你走人,你不需要走人,继续工作,此时已形成事实劳动关系,单位不签定劳动合同属于违法,应支付双倍的工资,一年以后视为已于劳动者订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
在
厂里
上班签了
合同
的中途
可以
辞职吗
答:
签了劳动
合同可以
辞职。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
厂里
不忙现
辞退
工人
可以
箅最低保障工资吗
答:
厂里
不忙,用人单位可以进行裁员,用人单位需要支付劳动者经济补偿金,依法结算工资,如果用人单位给劳动者放假的,用人单位依法支付放假工资,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则...
在
厂里
上班签了几年正式
合同到期
了,厂里应该给我失业金吗
答:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;《失业保险金申领发放办法》(2000年10月26日原劳动部令第8号)第4条规定:“非因本人意愿中断就业的,是指下列人员:⑴ 终止劳动
合同
的;⑵ 被用人单位解除劳动合同的;⑶ 被用人单位
开除
、除名和
辞退
...
...
合同到期
了我想办理失业金
厂里
要我写离职单,
可以
领到失业金吗?_百 ...
答:
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如
辞退
、
合同到期
单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人...
...做了三年
合同
是一年一签的,签订的劳务合同没有
到期
被
辞退可以
...
答:
您签的是劳动
合同
还是劳务合同,两者性质是不一样的。劳动合同是和用人单位签,这种被
辞退
是可以获得补偿金的。但是劳务派遣合同就没有补偿金了,会被退回劳务派遣公司。
厂里
没什么活了,
工厂可以辞退
工人吗
答:
可以,但是要赔付违约金,前提是工人和厂方签有工作
合同
在
厂里
签了
合同可以
自离吗
答:
法律分析:可以。劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
请问学校连聘七年的代课老师
合同到期
后,校方
可以辞退
对方吗?
答:
1、学校连聘七年的代课老师
合同到期
后,校方可以终止劳动合同,但要支付经济补偿金;2、法律依据:1)《劳动合同法》 (2012修正)第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条...
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