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合同到期厂里可以单独辞退吗
我在
厂里
做了五六年,公司不要我了,怎么办?
答:
有没有
合同
的 如果没有的话那就不好搞了,那就只能默默在找下一份工作了 求职网站其实很多,包括全国性的和地方性的,政府机构主办的和企业性质的,很多很多。就目前网站排名来看,求职网站前程无忧,智联招聘、中华英才网 百姓网、 点豹抢单等。还有你可以在你所在城市的省、市级人才网寻找合适的...
公司无故
辞退
员工,员工通过什么方式维权?
视频时间 00:54
得了新冠公司
能解雇
么
答:
一、公司
可以开除
冠状病毒肺炎员工吗 公司不可以开除冠状病毒肺炎员工,在此期间,劳动
合同到期
的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。二、劳动合同解除的特征 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同...
如果
厂里
无故
辞退
员工有没有赔偿
答:
如果
厂里
无故
辞退
员工有赔偿。根据我国法律的相关规定,单位无故辞退员工,是属于《劳动
合同
法》规定中的违法解除劳动合同的行为,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。具体的法律规定是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;...
现在就是
厂里
以前是上三班倒的,8小时的,现在要改两班倒,12小时,不愿上...
答:
这个理由辞职肯定没有失业金 单位
解雇
,或者单位有劳动
合同
法第38条违法用工情况辞职,失业保险缴纳一年以上,才能领取失业金 《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照...
我在上班时间被同事打了,公司以打架为由
开除
了我们,请问这合法吗?
答:
视具体情况而定,若公司有明确规定,打架斗殴属于严重违反公司规章制度的情况,那么依据公司规章制度解除劳动
合同
则不违法。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性
辞退
)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
生娃未满两年公司
可以开除
你吗?
答:
可以终止劳动合同。首先,纠正你的说法,公司不是
开除
你,是劳动合同履行完毕,终止劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条第(四)项和第四十五条规定,女职孕期、产期、哺乳期内,本人没有法定过错的,用人单位不得解除劳动合同,劳动
合同期满
的,应当延续至相应的情形消失时终止。你现在生娃已经一年半...
双减政策下的辅导机构老师怀孕了
合同到期可以辞退吗
答:
不能。在公司员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以
合同到期
终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
合同
没
到期
在
厂里
不干了之前交的养老保险
可以
退吗?
答:
不管你
合同
到没
到期
,之前交的养老保险都是不可以退的,你再找一个下家,会把你以前的保险和现在的保险叠加在一起,联系在一起,直到你退休以后,慢慢享受保险待遇
孕妇劳动
合同到期
怎么办,女职工孕期
能
被
辞退吗
答:
劳动
合同到期
怀孕不
能辞退
,女职工孕期劳动合同到期,其与用人单位之间的劳动合同只有延续到孕期、产期、哺乳期满时,方可终止。《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,企业绝对不得以女职工怀孕为由解除劳动合同。【法律依据】《关于贯彻执行〈...
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