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合同到期叫辞退吗
被
辞退
还傻乎乎填了离职申请
答:
2、公司合法解除或终止劳动合同,但需要支付经济补偿金。 比如以不能胜任当前岗位等规定提出解除,再比如劳动
合同到期
,公司不续签,公司提出终止劳动合同,这些都需要支付经济补偿的。 同样的道理,公司只需要出具相应的通知书,让员工办理工作交接,原则上不需要员工在写辞职单。 3、公司违法
辞退
,也就是指违法解除或终止劳动...
劳动
合同到期
过了几天被迟退怎么赔偿
答:
一、劳动
合同到期
被
辞退
怎么赔偿金? 《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人...
劳动合同只剩下一个月到期,我主动给公司说,
合同到期
后,我不做了,可...
答:
合理。你告知公司,你不续约劳动
合同
了,就相当于你主动离职。对于公司的管理来说,离职者也要走必要的手续的,否则离职和
辞退
就没有办法分辨了。有的地方人社局,在办理停止社保的手续上,也需要离职证明。
企业三年
合同到期
,如果不续合同把你
辞退
,有补偿金吗
答:
大家都知道一般职工入职的时候都是要签订劳动合同的,这样的话才可以保障双方的利益,但是如果工厂签了三年
合同到期
了,不续签有补偿吗?下面就由小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、工厂签了三年合同到期了,不续签有补偿吗 其实合同到期后有没有补偿,需要分两个方面来分...
合同到期
公司要求我
辞退
有赔偿吗
答:
关键是看单位
解聘
你的理由。单位依据劳动
合同
法第三十九条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十一条规定解除劳动合同的,单位应当按照你在该单位的已工作年长籂拜饺之祭瓣熄抱陇限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满...
劳动
合同到期
被
辞退
有补偿吗
答:
劳动
合同到期
被
辞退
可以获得补偿。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付 经济补偿金 。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中华...
合同
没
到期
可以
辞退
员工吗
答:
实践中出现很多因劳动
合同
签的过长,导致劳动者不能随意辞职或者用人单位不敢辞退员工的情形。那么劳动合同没
到期
可以
辞退吗
?这样的辞退的条件有哪些?除此之外员工应该如何保护自己的权益?小编将在下文向大家介绍一下我国劳动合同法的相关规定。一、劳动合同没到期可以辞退吗? 我国劳动合同法规定劳动合同没...
劳动
合同到期
员工无过错公司不续签合同可以吗,如果被
解雇
能得到补偿吗...
答:
员工无过错解除合同是有赔偿的。劳动
合同到期
员工无过错公司不续签合同需要给职工经济补偿金。被
解雇
能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析员工如果...
公司没等到劳动
合同到期
,就
辞退
员工(已工作了6年),它合法吗?如果不合法...
答:
签订了劳动
合同
,双方必须要遵守,合同没
到期
就
辞退
,可以向劳动局投诉。公司需要支付六个月的基本工资。
转正后被
辞退
怎么赔偿
视频时间 01:19
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