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合同到期没人通知续签
合同到期
公司
没有通知续签
答:
法律分析:劳动
合同到期
公司不
续签
,只能是劳动合同的到期终止,按正常的离职手续办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
有
下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人...
合同到期
单位一直
没通知续
合同
答:
合同到期
单位一直没通知续合同需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析: 如果未
通知续签
,而在合同到期后仍然让你继续工作,则你与公司形成事实上的劳动关系,可以主张未签书面合同的双倍工资。公司应在一月内与劳动者订立劳动合同。如果公司不
续签合同
,公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。劳动法...
劳务
合同到期
了不
通知续签
怎么办?
答:
用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。综上所述,如果你的劳务
合同到期
后雇主
没有通知续签
,可以先与雇主联系,了解情况。如果雇主仍没有回复,可以向劳动监察部门寻求帮助。如果这种情况持续并且能希望继续工作,则可以开始寻找新工作。如...
合同到期
已经一个月了,单位
没有通知续签
答:
法律分析:原则上来讲,
合同到期后没有续签
,即视为双方劳动合同关系已经终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
合同到期
单位
没有通知续签
违法吗
答:
合同到期
单位
没有通知续签
不违法。劳动合同的需要办理材料具体如下:1、身份证或者护照等有效证件原件及复印件;2、学历证明原件及复印件;3、劳动保障协议书原件及复印件;4、个人社保卡或者社保证明原件及复印件;5、相关职业资格证书原件及复印件;6、工作经历证明原件及复印件。劳动合同的流程办理一般...
医疗期内合作
到期
公司
没通知续签合同
同怎么办
答:
法律分析:你还在医疗期,你的劳动
合同到期
公司不给你
续签
劳动合同,你可以要求公司支付经济补偿金,工作一年支付一个月的工资。合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条
有
下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本...
劳动
合同到期
未
通知续签
答:
法律主观:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动
合同
法》14条的情况下要求
续签无
固定期限劳动合同 的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同 ,是指用人单位与劳动...
企业
合同到期没通知续签
怎么办
答:
法律主观:关于“劳动
合同到期 没有
公司
通知续签
怎么办”的相关解答如下: 公司应在一月内与劳动者订立 劳动合同 。如果公司不
续签合同
,公司将支付你2个月 工资 作为的 经济补偿金 。 劳动法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定...
合同到期
公司忘记
通知续签
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动
合同
法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动...
劳动
合同到期
未
通知续签
答:
让我们去了解一下。劳动
合同到期
未
通知续签
怎么办 劳动合同到期后,用人单位和劳动者
没有
续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签...
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