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合同到期被开除
合同到期
自动离职,可以领失业保险吗
答:
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金申领发放办法第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动
合同
的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位
开除
、除名和辞 ...
合同到期
不续签和合同未到期辞退
视频时间 01:31
合同到期
续签后中途辞职能拿到失业金吗?
答:
(二)由用人单位依照劳动
合同
法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、
开除
的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定...
在公司上了八年班现在
合同到期
能拿到失业金吗
答:
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动
合同
的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位
开除
、...
我在单位工作了3年
合同到期
满我不想续签了可以领到失业保险金吗?_百 ...
答:
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动
合同
,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位
开除
、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致...
公司
开除
我,签订有劳动
合同
月薪2000,合同未
到期
,公司应当如何赔偿。公司...
答:
你好:1 公司是不是违反劳动法规定?违反。如果不符合以下条款的。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位...
合同到期
不续签和合同未到期辞退
答:
【法律分析】经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动
合同
的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。因用人单位作出的除名、
开除
、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作...
我
合同
没
到期
工龄满八年零二天公司辞退我赔偿多少个月工资
答:
用人单位
开除
、解雇劳动
合同
未
到期
工龄8年零2天的劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
合同到期
没有续签继续工作一年后辞职,可以申请失业保险吗?
答:
(二)由用人单位依照劳动
合同
法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、
开除
的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定...
劳动
合同到期
能领失业金吗
答:
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《 失业保险金 申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括: 终止劳动
合同
,职工被用人单位 解除劳动合同 ,职工被用人单位
开除
、除名和辞退的,用人单位违法或违反 ...
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