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合同到期被开除
工伤病假
到期
了不上班会
被开除
吗
答:
员工工伤,在请假期限结束之后,员工如果私自不来上班也没有继续请假的情况下,是属于旷工行为,单位可以以此辞退员工。员工应该在假期结束前在医院进行复查,根据医院的医嘱恢复上班或者再次请假。依据《劳动
合同
法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
劳动
合同
没
到期
,员工违纪
被辞退
怎么赔偿
答:
若是劳动者的劳动
合同
没有到期,现就被用人单位辞退了。那用人单位需要给予劳动者一定的经济赔偿金,经济补偿金的金额是根据劳动者工作的时间来决定的,工龄时间越高,那相应的补偿越多。一、若劳动合同未满被辞退怎么赔偿? 合同没
到期被辞退
的,如果是用人单位违法辞退的,应当按照经济补偿金的二倍支付赔...
被领导单方面
开除
怎么办?但我是有签
合同
的,合同没
到期
,领导直接让我...
答:
不用报警,去劳动局劳动监察大队申诉
工作4个月
合同
未
到期被开除
什么说法
答:
那要看
开除
的理由是什么,是否符合法律法规规章制度的规定。如果是劳动者自己犯错误违反规章制度,符合开除的法定条件,那就没什么说法不说法的。如果开除行为在理由上和程序上不符合法律法规规章制度规定,那么劳动者有权要求用人单位继续履行劳动
合同
,安排工作。如果不想继续在该单位工作,也可以要求经济补偿...
劳动
合同
未
到期被辞退
单位怎么赔偿
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动
合同
的文本,至少保存二年备查。二、劳动合同未
到期被
公司辞退怎么办 劳动合同未到期被公司辞退可以如下操作:1、协商解决;2、申请调解、仲裁;3、提起...
一年的
合同
,还没
到期
,
被开除
怎么办?在小区物业做保洁
答:
劳监察队投诉 诉求:1、签劳
合同
要求双倍工资赔偿2、补缴社保或折现发给 《劳合同》 第十条 建立劳关系应订立书面劳合同 已建立劳关系未同订立书面劳合同应自用工起月内订立书面劳合同 用单位与劳者用工前订立劳合同劳关系自用工起建立 第八十二条 用单位自用工起超月满未与劳者订立书面劳合同应...
劳动
合同到期
后
被开除
能领失业保险吗
答:
你可以申领失业保险金。解除
合同
的日期应该是公司解雇你的时间。过了7天如果是单位原因造成的,由单位向失业经办机构说明情况
外企工作两年,
合同到期被辞退
,如何索赔 急...
答:
1、
合同到期
后,除单位要求与你续签合同,你拒绝的情况外,应当按每工作一年补偿一个月本人工资进行经济补偿 2、带薪年假的,有个政策过度问题。在08年度之前的带薪年假没有享受的,不再给与补偿,08年度的没有享受年假的,按照本人日平均工资的三倍标准×未享受年假天数进行补偿 3、社保缴纳基数补偿问题...
主播被公司
开除
了,但是
合同
没有
到期
,可以在其他故公司播吗?_百度知 ...
答:
如果有
被开除
的手续或证明,说明双方已经解除了
合同
关系,则可以到其他公司做主播。
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