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合同到期赔偿
一年一签的
合同到期
有补偿吗
答:
一年一签的
合同到期
有补偿吗2 一、一年一签的合同到期有补偿吗?有补偿,劳动合同到期如果是单位提出的,那么可以要求补偿金。如果合同到期不续签是由员工主动提出的,那么用人单位是不需要进行
赔偿
的。但是如果是单位提出的不续签,且给出的续约条件低于续约之前的,那么是需要对员工进行补偿的。劳动...
劳动法
合同到期
了不续签要补偿么
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。二、新劳动法
合同到期赔偿
标准包括什么经济补偿按劳动者在本...
劳务
合同到期
不续签有补偿吗
答:
综上所述,具体的
赔偿
标准和金额需要根据劳务
合同
的具体约定和违约情况来确定。另外,有些行业会根据政策规定对于
到期
不续签的员工进行补偿,具体情况需要根据相关政策规定来确定。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
劳动
合同到期
单位不续签和协商解除的经济
赔偿
一样吗
答:
律师解析 1、不一样的,关于
合同
期内辞退员工有很多种不同的类型,有合法辞退也有非法辞退,补偿或者
赔偿
都不一样的。 2、合同期满续签劳动合同的补偿方式:劳动合同期满后,用人单位在维持或者提高劳动者待遇基础上劳动者不续签的,是没有补偿的,否则是需要补偿的,按照一年一个月工资的标准。如果你符...
干了5年
合同到期
了怎么
赔偿
答:
法律分析:五年的
合同到期赔偿
金是五个月的工资。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。若是用人单位违反解除劳动合同的,五年的合同到期赔偿金是十个月的工资。法律依据:《中华人民...
一年
合同到期
公司不续签怎么
赔偿
答:
一年
合同到期
公司不续签的
赔偿
标准如下:1、根据相关法律规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
固定期限
合同到期
不续签有补偿吗
答:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动
合同
法》第14条的情况下要求续签 无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签,要看具体情况又...
合同到期
了不续签,按劳动法怎么
赔偿
答:
合同到期
了不续签,按劳动法
赔偿
如下:员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1、如果用人单位继续维持、或提高原有劳动条件的,员工...
和第三方签合同
合同到期
单位不再续签我能有补偿吗
答:
如果发现有违背的话那么处理的结果是什么以及双方在该项合同中需要承担的义务以及双方的工资酬劳是多少等相关内容。 以上就是为您详细介绍关于第三方劳动
合同到期
公司不续签有补偿吗的相关知识,第三方劳动合同到期公司不续签,如果是用人单位不愿意与员工继续续签,可以要求
赔偿
。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会...
合同到期
了,过了6个月还不续签,如果我不做能
赔偿
多少钱给我.._百度知 ...
答:
“本法第44条第1项”是指劳动
合同
期满的,劳动合同终止。(2)若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付
赔偿
金。其法律依据是:《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的...
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